2018年5月26日：

上午8：30——10：00 职业能力倾向测验

10：00——12：00　综合应用能力

两场考试连续进行，中途不休息。

笔试具体考试地点、考场安排等详见笔试准考证，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

4.笔试成绩公布

省人社厅考试中心完成阅卷将笔试成绩下发后及时在红河人才网公示笔试成绩。具体公布时间在红河人才网另行公告通知。

5.笔试最低控制分数线

根据笔试成绩，由州人社局综合确定全州笔试最低控制分数线(界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分)，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。

(二)资格复审

资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。只笔试不面试的岗位，在笔试最低控制分数线以上，按照笔试总成绩(含加分)从到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员;笔试后需面试的岗位，在笔试最低控制分数线以上，按照笔试总成绩(含加分)从到低分顺序，在岗位招聘人数3倍比例范围内确定进入资格复审人员(若确定面试人选笔试总成绩(含加分)最后一名出现并列，则并列进入面试);免笔试需面试的岗位，报名通过网络资格审核并缴费人员全部进入资格复审。

资格复审需提供的材料详阅《红河州2018年事业单位公开招聘工作人员问题解答》(附件3)。进入资格复审人员根据人社部门安排，持相关证明材料，按时参加资格复审。资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，不能进入下一招聘程序。

资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩(含加分)，从到低分依次递补，只进行一次递补。笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数进行面试。

资格复审由州属各招聘单位主管部门和各县市人社部门负责，资格复审时间、地点和相关要求在红河人才网另行公告通知。

(三)面试

岗位是否面试具体看岗位信息表(附件1)。

面试公告由州属各招聘单位主管部门和各县市人力资源社会部门负责制定，报红河州人力资源和社会局审核后发布。州属事业单位公开招聘面试工作在招聘单位主管部门指导监督下，由主管部门和招聘单位具体负责实施;县市事业单位公开招聘面试工作由各县市人社部门统一组织。面试可采取答辩、专业提问、情景模拟、实际操作、跟班作业、结构化面试、无领导小组讨论等多种方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

面试具体事宜以人社部门、招聘单位主管部门发布的面试公告为准，具体时间和相关要求在红河人才网另行公告通知。

(四)成绩计算

1.只笔试不面试的岗位，笔试总成绩(含加分)即为考试总成绩。

2.笔试后进行面试的岗位，考试总成绩=笔试总成绩(成绩换算成百分制，含加分)×50%+面试成绩×50%。

3.免笔试需面试的岗位，其面试成绩即为考试总成绩。

进行面试的岗位，考试总成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。只笔试不面试的岗位，如出现考试总成绩并列的情况，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后，若成绩仍并列，需进行面试，按笔试后进行面试的岗位成绩计算方法计算考试总成绩，确定排名先后;笔试后进行面试的岗位，如出现考试总成绩并列的情况，依照面试单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后;免笔试只进行面试的岗位，如出现考试总成绩并列的情况，以加试后的考试总成绩确定排名先后。

(五)体检和考察

1.体检

按考试总成绩由到低分的顺序，结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选，体检分别由州属招聘单位主管部门、县市人社部门统一组织到县级以上综合公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（责任编辑：李明）