七、应聘人员应具备的基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律和法规，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力(详情见招聘信息);

(五)身体健康，能承担正常工作;

(六)应聘人员为民考民或双语班考生，国语水平需达到MHK四级乙等水平，或达到普通话测试二级乙等水平，报名时请提供证书;

(七)年龄：年满18周岁及以上，35周岁及以下为1983年10月1日后出生，40周岁及以下为1978年10月1日后出生，以此类推。

(八)各招聘岗位学历、学位要求：必须具备招聘岗位所要求的普通高等毕业证和学位证，报名时候请提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证。

(九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详情见招聘信息);

(十)曾受过各类刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，现役军人，在读的普通高校学生，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的不得报考;

八、同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于2:1，达不到这一比例的，经公开招聘工作领导小组批准后，取消该岗位的招聘计划。

九、考试方式。本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩满分100分，占综合成绩30%，面试成绩满分100分，占综合成绩70%。

十、招聘实施方法及步骤：

本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

(一)公布招聘岗位和资格条件

在新疆师范大园网(www.xjnu.edu.cn)“人才招聘”栏目发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

(二)报名与资格初审

公开招聘的报名、资格审查工作由新疆师范大学人事处负责。资格审查包括报名时的资格审查及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。报名及资格审查按以下程序进行：

1.网上报名。本次报名采取网上报名，报考者请登录新疆师范大园网(www.xjnu.edu.cn)“人才招聘栏目”，认真阅读《新疆师范大学2018年面向社会公开招聘同职级待遇工作人员(第三批)公告》、《新疆师范大学2018年面向社会公开招聘同职级待遇工作人员(第三批)岗位设置一览表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致(所有证件原件在面试前需提交复审)，报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名。网上报名期限：2018年 11月2日至11月12日。注：11月1日之前请勿登陆系统报名，否则视为报名无效。联系人：侯老师 程老师 电话：0991-4112131、4112133，技术服务电话0991-4112427(以上电话接听时间：每天上午10:30～13:00，下午15:30～18:30)。

(1)报名所需材料：

①《新疆师范大学面向社会公开招聘同职级待遇工作人员(第三批)报名资格审查表》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所有信息必须完整填写，所填信息必须确保真实准确;

②二代身份证原件及复印件;

③毕业证、学位证(受高等教育所有阶段证书);

④中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在学院、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供);

⑤职称证、资格证(岗位所要求需具有专业技术职称及资格证的，未做要求的不用提供);

⑥机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件(材料内须注明“如被录取则同意办理辞职手续”);

以上报名材料在资格复审阶段需提供原件，招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。

(2)网上报名步骤：

步骤一：请使用360浏览器或IE8浏览器登陆新疆师范大学人才招聘系统(http://zhaopin.xjnu.edu.cn/zpsys/)查看岗位详情，在“通知公告”栏目下查看相关通知及信息;

步骤二：请使用本人二代身份证进行注册，每个身份证号只能注册一个用户名，身份证号含有X的请大写，用户名和密码请妥善保管;

步骤三：请登陆系统后选择相对应的招聘类别，点击进入之后填写相关信息，所有信息应填尽填，不得漏项;

步骤四：请仔细阅读“填写说明”，点击“我的简历”填写“基本信息”、“学习经历”、“家庭情况”、“留学经历”，请据实填写个人信息，无相关经历请不要填写，如有虚报和瞒报，一经查实，将取消应聘或聘用资格;

步骤五：请上传本人近期免冠照片，照片大小60KB以下;

步骤六：请进行“附件”上传。将报考所需的材料扫描(JPG格式)，扫描件要清晰、大小适中，将扫描后的材料依照顺序(材料顺序查看下方顺序表)插入同一个WORD文档里，附件只上传一个WORD文档(文档命名为“岗位代码+姓名+报考部门+岗位名称”)，不按照要求上传“附件”即视为报名材料不符合要求，将做退回处理，所产生一切后果由报考人员自负。简历上传后状态即显示“待人事处审核”，但并不代表已申请岗位，请按照“步骤七”继续进行操作。

报名材料排列顺序为：注：招聘岗位未要求的材料请不要上传(附件)

步骤七：选择职位并提交简历。选定相应的“招聘计划”，仔细查看岗位详情，误选、错选岗位造成的后果自行承担，系统无更改功能，请慎重。点击符合要求的岗位进行“应聘”并提交，提交后在“用户控制”下的“简历状态”进行查询，如岗位应聘，“招聘计划”和“已申请岗位”会有相应显示;

步骤八：在“用户控制”下的“简历状态”查询审核状态，如显示“岗位被退回”，请点击“查看退回意见”，按照意见进行操作。如“附件不符合要求”，请在左侧边栏点“照片/附件上传”，选择“附件上传”，再点击右侧蓝色“删除”按钮，待修改完附件内容后再进行上传和提交;如显示“审核中”，请耐心等待审核且无需来电询问。未按审核意见进行操作的，视为报名无效。

（责任编辑：李明）