五、考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩100分，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。

　　(一)笔试。笔试由市招考主管机关统一组织，笔试采取闭卷方式进行。

　　1.笔试时间。2018年12月9日，具体时间见《准考证》。

　　2.笔试地点。见《准考证》。

　　3.笔试科目。笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%。

　　4.笔试内容

　　笔试科目为《教育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(http:// www.zg.gov.cn)上发布。

　　5.政策性加分。按照《四川省委组织部 四川省人力资源和社会厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通[2007]37号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[2012]406号)规定加分。

　　申请加分的考生，务于2018年11月21日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到自贡市人力资源和社会局9楼事业单位人事管理科(地址：自贡市自流井区汇东路428号，电话：0813—2309563)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件 (复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为士兵的还须提供《士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2018年11月23日在自贡人事考试网公布。

　　6. 笔试总成绩计算

　　笔试总成绩=教育公共基础笔试+政策性加分。

　　7.笔试成绩查询。考生可于2018年12月17日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在自贡市人力资源和社会局政务公开栏上公布。

　　8.申请查分。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2018年12月18日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到自贡市人事考试评价中心登记，2018年12月19日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2018年12月20日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

　　(二)面试

　　面试工作由市招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格复审公告及进入面试资格复审人员名单，将于2018年12月20日通过自贡人事考试网公布。

　　1.面试对象及人数：

　　(1)同一岗位进入面试资格复审人员的比例按3:1确定，按笔试成绩由高到低确认。

　　(2)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

　　进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格复审。

　　2.资格复审。由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。

　　进入面试资格复审的人员须于2018年12月25日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：

　　(1)《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

　　(2)有效身份证原件和复印件3份;

　　(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份。

　　(4)基层工作经历的证明材料：报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件(加盖公章);系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记证书复印件(加盖公章);系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书(或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明;其他相关证明材料。

　　(5)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(如职称、职[执]业资格、工作经历等)。

　　特殊报考对象须具备以下手续：

　　(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员，递补面试资格复审人员名单将于2018年12月27日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2019年1月8日(8日截止17:30时)进行资格复审，若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

　　3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

　　4.面试方式和成绩计算：面试方式根据报考岗位特点区分为现场答辩、试讲说课、实际操作等方式，面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

　　(1)市第一中初中数学教师、初中心理教师、市解放路初级中初中历史教师、市第二十八中初中英语教师、初中数学教师、初中历史教师、市第三十六中初中语文教师、初中物理教师岗位面试内容均为试讲[80分]和现场答辩[20分]，试讲考生提前20分钟准备。试讲时间不超过15分钟;现场答辩时间不超过5分钟。

　　(2)市第一中生化实验员岗位面试内容为实际操作[60分]和现场答辩[40分]，实际操作按题目规定时间进行，现场答辩时间不超过5分钟。

　　(3)市解放路初级中初中生物教师兼实验员、市第三十六中初中体育教师岗位面试内容均为试讲[60分]、现场答辩[20分]和实际操作[20分]，试讲考生提前20分钟准备。试讲时间不超过15分钟;现场答辩时间不超过5分钟;实际操作按题目规定时间进行。

　　5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

　　六、体检

　　面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员名单。

　　如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按面试中的试讲、实际操作成绩高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。

　　体检人员名单由市招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由市招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　七、考察

　　考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。

　　考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后5个工作日内须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。

　　考生不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由市招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。

　　考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。

　　八、公示

　　各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报市招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

　　九、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　十、纪律和监督

　　为市属事业单位公开考试聘用教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

　　十一、相关事项提示

　　(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

　　(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

　　十二、资格审查、政策咨询及监督电话

　　本公告由自贡市人力资源和社会局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。

　　(一)资格审查、政策咨询电话

　　市教育和体育局(联系人：邓文君，联系电话：0813—8125827)

　　市人力资源和社会局事业单位人事管理科：0813-2309563

　　(二)网络报名技术咨询电话：自贡市人事考试评价中心 0813-2309549

　　(三)监督电话：

　　市纪委驻市人力资源社会局纪检组 0813—8115618

　　附件：

　　1.2018年下半年市属事业单位公开考试聘用教师岗位一览表

　　2.自贡市市属事业单位公开考试聘用工作人员报名表

　　自贡市人力资源和社会局

　　2018年10月22日

　　原标题：自贡市人力资源和社会局关于2018年下半年市属事业单位公开考试聘用教师的公告

　　点击下载>>>附件1：2018年下半年市属事业单位公开考试聘用教师岗位一览表.xls

　　附件2：自贡市市属事业单位公开考试聘用工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）