2018年长春大学招聘高层次人才公告(2号)
(二)2018年毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据我单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位在及格线以上的人员中按考试成绩从到低分依次递补。
(四)2019年以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2018年的,可视为2018年毕业生)。
八、注意事项
对于公开招聘过程中应聘人员、我单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行。
九、信息发布及政策咨询
长春大学网站(http://www.ccu.edu.cn)为本次公告的发布网站。本公告中我单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站,请考生及时关注相关信息。
政策咨询电话:
0431—88905321(吉林省教育厅人事处)
报名仲裁电话:
0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会厅事业单位人事管理处)
此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
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附件1:2018年长春大学公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(2号)
长春大学
2018年10月12日
注:本文转载于“长春大学网站”,原标题“2018年长春大学公开招聘高层次人才公告(2号)”
(责任编辑:李明)
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