2014年四季度重庆忠县教师招聘72人公告

　　四、招聘办法

　　本次公招设置两个招聘点进行。先在西南大学设置招聘点，招聘后剩余岗位，在重庆师范大学设置招聘点。

　　(一)西南大学招聘点

　　1.报名时间、地点、方式及要求

　　报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位报名。

　　报名时间：2014年11月25日上午8：30—12:00

　　报名地点：西南大学就业服务中心

　　报名联系电话：15826304731　谢老师

　　报名提供材料：报考者持本人身份证、获奖材料、所在推荐材料等原件和复印件，近期1寸同底免冠彩色照片3张;本人不能到场可委托报名(被委托人必须持本人有效证件)，提供的报考者证件信息应真实有效。

　　2.资格审查

　　资格审查在县纪委监察部门监督下，由县人力社保局会同县教委组成招聘小组，对报名者的报名资格、学习成绩、在校德能勤绩表现等进行审查，经审查合格者进入考核。

　　3.考核

　　报考机动学科岗位的考生进行专业素质测评，采取核查在校综合表现、学习成绩和专业知识问答等方式进行;其余各岗位的考生由用人单位采取专业答辩方式进行，分值为100分，成绩当场公布。考核成绩低于60分者不能确定为签就业协议人选。

　　考核总成绩=面试成绩

　　(二)重庆师范大学招聘点

　　对西南大学招聘点招聘后剩余岗位在重师招聘点招聘，具体招聘岗位在报名地点公布。

　　1.报名时间、地点、方式及要求

　　报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位报名。

　　报名时间：2014年11月27日上午9：00—12:00

　　报名地点：重庆师范大友会堂就业指导中心四楼、五楼(大学城)

　　报名联系电话：15826304731　谢老师

　　2.资格审查

　　资格审查在县纪委监察部门监督下，由县人力社保局会同县教委组成招聘小组，对报名者的报名资格、学习成绩、在校德能勤绩表现等进行审查，经审查合格者进入考试考核。

　　3.考试

　　考试分专业测试和面试。招聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1：2。未达到该比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例，无法递减的，取消招聘岗位。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。

　　(1)专业测试。专业测试采取说课方式进行，满分为100分，成绩当场公布。

　　(2)面试。面试人选按各招聘单位中招聘岗位拟招聘人数1：2的比例，根据专业测试成绩从到低分依次确定。未达到该比例的，相应递减招聘岗位数额，无法递减的，取消招聘岗位。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。若面试人选最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。

　　面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试分值100分。面试成绩低于60分者不能确定为签协议人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会局备案。

　　面试成绩当场公布，面试时间和地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。
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（责任编辑：李明）

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