(4)打印《笔试准考证》

缴费后，应聘人员于2018年5月21日9:00至5月24日17:00期间，登录贵州人事考试信息网打印《笔试准考证》。

网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会厅考试院0851—86831833、86810676。

特别提醒：单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，经请示省人力资源和社会厅同意后，按实际报名人数开考。单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，经请示省人力资源和社会厅同意后，该岗位招聘计划取消，并在贵州人事考试信息网和贵州师范学院网上公布。

2、笔试

(1)笔试采用闭卷考试方式进行。

考试大纲可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》，详见贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。

考试时间:2018年5月26日

8:30-10:00 职业能力倾向测验(150分)

10:00-12:00 综合应用能力(150分)

考试类别及代码：综合管理类(A类)11

两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》考试。笔试成绩折算为百分制后按40%计入总成绩。

笔试地点：见准考证。

(2)笔试成绩在贵州人事考试信息网和贵州师范学院网上公布。

(3)相关说明：①单个招聘岗位参加笔试人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，应聘人员两个科目笔试成绩相加须达到180分(含)以上，才能按规定进入下一环节;②未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

3、资格复审

(1)确定和公布进入资格复审人员名单：根据应聘人员笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员)，如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从到低分依次递补。进入资格复审人员名单在贵州师范学院网上公布。

(2)资格复审时间：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间另行通知。

(3)资格复审地点：贵州师范学院信息楼1309室(贵阳市乌当区高新路115号)。

(4)资格复审需提交的材料：

①《贵州师范学院2018年公开招聘工作人员报名表》(登录贵州人事考试信息网下载并打印，以下简称《报名表》);②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;③毕业证书、学位证书。国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的毕业证书和学历证明，应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书);④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书;⑤应聘岗位所需的相关材料;⑥在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提交所在单位及主管部门同意报考的函(中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意)。

以上材料除《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份(审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负)。

(5)确定和公布进入面试人员名单：通过资格复审人员为进入面试人员，进入面试人员名单在贵州师范学院网上公布。

(6)相关说明：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

4、面试

(1)抽号、领取面试准考证：面试前2天携带《笔试准考证》、《报名表》到贵州师范学院信息楼1309室(贵阳市乌当区高新路115号)抽取面试序号、面试题号，领取面试准考证。

(2)面试时间：另行通知。

(3)面试地点：贵州师范学院(贵阳市乌当区高新路115号)，详见《面试准考证》。

(4)面试方式：教师岗位采取说课和答题，其它岗位(辅导员、其他专业技术人员)采取陈述和答题。

(5)面试范围：主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力。

(6)面试分值：按百分制计分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按60%计入总成绩。

(7)公布面试成绩：面试成绩在贵州师范学院网上公布。

(8)相关说明：①单个招聘岗位参加面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，应聘人员面试成绩须达到80分(含)以上，才能按规定进入下一环节;②未参加面试的，取消进入下一环节资格。

5、公布总成绩和进入体检人员名单

总成绩由笔试成绩和面试成绩构成(其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

进入体检人员名单根据总成绩得分从高到低按与岗位招聘人数1∶1的比例确定，总成绩达不到及格分数(60分)的自然落选，不能进入下一环节。

总成绩和进入体检人员名单在贵州师范学院网上公布。

6、体检

面试结束后即进入体检环节。

体检人员到指定的县级以上医院进行体检，费用自理。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。如因放弃体检或体检不合格等原因造成缺额，空缺岗位不再递补。体检时间另行通知。

7、考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察过程中发现应聘人员有下列情况之一者，视为考察不合格，报省人力资源和社会厅审定后，取消拟聘用资格，空缺岗位不再递补：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

(3)在读的非2018年应届毕业生。

(4)现役军人。

(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

(6)被开除公职的人员。

(7)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

(8)截止2018年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

(9)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

(10)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

(11)法律、法规规定不得聘用的人员。

8、公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在贵州人力资源社会网、贵州师范学院网上公示，公示期限7个工作日。

9、办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

公示期间反映有问题的，经查实其问题严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后按规定确定是否聘用。

（责任编辑：李明）