一、简介

云南经济管理学院是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。经过多年的发展，学院已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、办学水平较高的应用型本科院校，现有在校生27000余人。2014年经教育部批准，升格为本科院校;2017年，成为云南省首批本科院校向应用型大学转型的示范高校。

学院位于春城昆明，有海源校区(昆明市五华区海屯路296号)和安宁校区(安宁市职教园区麒麟路17号)，校园土地面积1305.18亩。学院紧贴地方对人才的需求，深化教育教学改革，设有财会金融学院、国际商学院、人文艺术学院、教育学院、工程学院、医学院、创新创业学院等二级学院，开设本科专业29个，专科专业66个，涵盖管理学、工学、医学、教育学等4个学科门类。有专任教师1218人，其中，具有副高级以上专业技术职务的教师382人，具有硕士以上学位的教师606人，并引进企业行业精英承担实践课程教学任务。常年聘请10余名来自欧、美、韩、泰、越南等国家的外籍教师在校任教。

学院以“人才强校”为本，结合教学、科研、管理工作实际，采取全职聘用方式面向国内外公开招聘教师、辅导员和行政管理人员。真诚欢迎国内外各界英才加盟，我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境、巨大的发展空间和贴心的人才服务。

2018年，在云南经济管理学院医学院的基础上筹建云南医药健康职业学院。预计2018年9月招生。

二、引进类别

(一)一般人才：指全职教师、辅导员和一般行政管理人员(需求见附件1)

(二)高层次人才：指通过全职方式(需求见附件2)或柔性方式(需求见附件3)引进的人才。全职引进的人才包括副高级及以上职称教师、博士研究生和、中层管理人员;柔性引进人才包括特聘教授、学科骨干和特聘专才等。柔性人才包括可以是担任重大项目开发的技术或管理负责人;可以是担任重要学科、技术领域的带头人;也可以是与开展有关领域科研合作或承担科研项目的合作者;还可以是实践教学基地的工作人员。职称职务可以是国内外知名专家、教授，企事业等单位高层管理人员;也可以是学有所长、术有专攻的军队自主择业转业干部、专业技术退休教师、医务人员、工程师等。

三、招聘程序

(一)报名时间

1.一般人才:2018年4月18日起至2018年5月20日止。

2.高层次人才:不受时间限制，全年招聘。

(二)报名方式

1.请应聘者下载《云南经济管理学院公开招聘人员报名表》(附件4)并如实填写，连同个人简历发至电子邮箱(ynjgy@163.com或rlb@ynjgy.com),邮件标题为：姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系方式。

2.通过云南经济管理学院官网(http://www.ynjgy.com/)、高校人才网(http://www.gaoxiaojob.com/)、前程无忧招聘网(http://www.51job.com/)、云南人才网(http://www.ynhr.com/)发布的相关职位投递简历。

(三)资格审查

人力资源部对报名人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来参加考核面试。

(四)考评

1.考评时间

(1)一般人才考评时间：第一批次为4月25日-30日;第二批次为5月25日-30日。具体以电话、短信或邮件等方式通知。

(2)高层次人才结合应聘人员和的具体情况具体安排。

2.考评方式

(1)一般人员

采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试(含实践操作考试)占综合成绩的60%，面试(含试讲)占综合成绩的40%。

①笔试：主要考核应聘人员的专业知识。

②面试(试讲)：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。

?心理测试：主要考察应聘者的心理素质。

(2)高层次人才

由组织统一考评，包括面试、答辩。内容主要包括“工作目标与思路、工作计划与措施、本人优势与不足”等。

（责任编辑：李明）