2018包头白云鄂博矿区教师招聘20人简章

七、考察和体检

(一)考察

考察工作在白云矿区公开招聘教师工作领导小组的指导下，由公开招聘中小学教师工作领导小组办公室具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

(二)体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》进行。

体检在县级体检机构进行。具体体检工作由白云矿区公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。

八、公示和招聘审批

根据考生的总成绩以及考察和体检结果确定拟招聘人员，名单统一在白云矿区人民政府网进行公示，公示期为7天。

公示期满，对公示名单无异议者，经白云矿区公开招聘教师工作领导小组批准，签订劳动合同，试用期为一学期。试用期结束后，对能够圆满完成本职工作，考核合格的人员，予以正式聘用;对不能胜任本职工作的人员，取消聘用。

九、其他

(一)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本简章由白云矿区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：8518938

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（责任编辑：李明）

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