2018年四川达州开江县中小教师招聘公告【招100人】
现场资格复审时，考生须持网络打印的报名表1份，以及本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位相应资格证、工作经历证明等相关证件、资料原件和复印件各1套，先经用人单位主管部门初审，后招聘主管部门复审。
(七)面试
面试时间及地点在资格复审结束后，适时在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公告。
六、体检和考核
根据考试总成绩，按岗位从到低分依次排序(总成绩相同者，以教育公共基础知识、面试成绩为序)，以1:1比例确定体检人员。体检由各县(市、区)人社部门分别组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格后，由用人单位主管部门组织实施考核。出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补一次。
七、公示、审核、聘用
考试成绩统一在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公示。对体检、考核合格且经公示无异议的拟聘人员，由人社部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。对招聘到乡镇事业单位的工作人员，有服务期限要求的，按相关文件规定执行。
有下列情形之一者，不予聘用：
1. 任一科成绩为零分者;
2. 违反国家法律、法规及政策规定者;
3. 属于失信被执行人者;
4. 在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者;提供虚假信息者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
八、组织领导
本次中小学教师公开招聘工作由开江县人力资源和社会局、开江县教科局统一组织，监察委工作人员全程监督，招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，招聘工作顺利进行。
九、纪律及其他
(一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。
(二)公告、笔试成绩、面试、体检、考核、聘用等相关事宜在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
(三)本《公告》及其未尽事宜，由开江县人力资源和社会局、开江县教科局负责解释。
(四)咨询、监督举报电话：
人社局：咨询：0818-8221057，监督举报：0818-8366163
教育局：咨询：0818-8223931，监督举报：0818-8229727
附件：1. 开江县2018年招聘中小学教师职位表
2018年3月12日
（责任编辑：李明）
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