申请加分的报考者务必于2018年4月8日至4月9日(9:00—11:30、13:00—17:00)将以下材料送交绵阳市安州区人力资源和社会局事业单位人事管理股(313室)进行审查：

(1)基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务合同(协议)、服务所在地县以上项目管理部门盖章和本人签字的《基层服务项目人员加分证明》(附件2)等材料原件及复印件。

(2)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、退役大学生士兵加分申请、《退出现役证》、《士兵证》及有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

上述材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。

拟加分人员情况于2018年4月11日在绵阳人事考试网公示。

4.笔试总成绩和是否进入面试资格复审的情况请报考者于2018年5月4日左右登录绵阳人事考试网(www.mypta.gov.cn)进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。笔试无成绩或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消面试资格。

(二)资格复审

1.笔试结束后，根据报考者的笔试总成绩，按照招聘人数与面试入围资格复审人数1：3的比例，从到低分依次确定面试入围资格复审的人员。

与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1：3的，仍视为有效比例，以实际人数进入面试资格复审。

2.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩(不含加分)必须达到本区本次公开招聘所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

3.资格复审手续的办理：资格复审由区人社局、区教体局负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。

进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1)《报考信息表》2份。

(2)有效身份证。

(3)毕业证和学位证。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2018年全日制普通高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件，有关部门开具的学历、专业、毕业时间、学位等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、专业、学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称和学位证为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证。国(境)外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

(4)非应届高校毕业生需提供教师资格证。

特殊报考对象须具备以下手续：

①委培生、定向生，须提供原委培、定向单位同意报考证明。

②机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的证明。

③国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

提示：上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。

(三)面试

1.面试采取试讲方式进行。面试总成绩满分为100分。资格复审合格人员需按规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

2.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。

3.参加面试考生的面试成绩低于75分者，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

4.参加面试人员的面试成绩、考试总成绩、排名、是否进入体检情况在面试结束后三个工作日内在绵阳人事考试网公告，请自行注意查看。

五、体检

(一)面试后，根据招聘岗位及名额，按考试总成绩从到低分等额确定进入体检的人选。如考试总成绩相同，按面试成绩从到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同，通过面试加试进行筛选。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者及时注意查看。

(三)体检由区人社局组织，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的缺额，根据空缺的名额按照考试总成绩从高到低依次等额递补，并通知其参加体检。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考核将征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见;应、往届未就业高校毕业生查询其学籍档案作为考察依据。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的缺额，经研究同意后按照考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。

（责任编辑：李明）