五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从到低分依次等额确定体检人员,若面试成绩相同，安排面试加试，以面试加试成绩确定体检人员。

　　(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明和本人申请。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘单位申请，科创区党群工作部批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从到低分依次等额递补体检人员，递补只进行一次。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

　　(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　六、考核

　　科创区党群工作部和招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。在职人员主要征求原所在单位意见;非在职人员主要征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见。

　　对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额，经批准后，按该岗位报考者考试总成绩从到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，再进行综合考核。

　　七、公示

　　考核合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由科创区党群工作部和招聘单位办理聘用相关手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后因任何原因产生的空缺均不再递补。

　　八、聘用

　　经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他证书及以下材料送交科创区党群工作部:

　　1.在职人员应在公示期满30日内提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过聘用审核确认后，再提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　2.未就业人员应在公示期满30日内提供户口所在地县级就业服务部门发放的未就业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

　　3.2018年全日制普通高校应届毕业生应在2018年7月31日前提供《报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。

　　未经科创区党群工作部同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　科创区党群工作部将对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　取得聘用资格的人员应在规定的时间内到科创区党群工作部报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经科创区党群工作部同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　九、其他事项

　　(一)请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的岗位进行报考。

　　(二)本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

　　(三)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(四)身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　十、招聘工作纪律

　　(一)为此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　　(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

　　(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　十一、本公告的招聘事宜由绵阳科创区党群工作部负责解释。

　　十二、相关联系方式

　　1.监督电话：绵阳科创区监察局0816-6336101

　　2.咨询电话：绵阳科创区党群工作部0816-6334518

　　3.网上报名技术咨询电话：0816-2264825;0816-2264961;028-83336031

　　4.考务咨询电话：绵阳市0816-2264961

　　附件：

　　附件1：绵阳科创区2018年上半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表.doc

　　附件2：绵阳科创区2018年上半年公开招聘教师基层服务项目人员加分证明.doc

　　附件3：绵阳科创区2018年上半年公开招聘教师退役大学生士兵加分申请.doc

（责任编辑：李明）