2018广西合浦引进高层次、急需紧缺人才招聘公告【招50人】

2.面试

(1)面试方式：试讲，满分为100分，合格为70分。

(2)面试范围：合浦县高中现行教材

(3)面试时间和地点：另外通知

(4)面试所需证件：身份证、考试通知书

(5)面试必须达到合格线方可进入下一招聘程序

(五)拟聘人选

招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从到低分的顺序确定考核、体检拟聘人选。面试成绩相同时，笔试成绩高的确定拟聘人选(没有笔试环节的另外加试)。

(六)考核、体检

1.考核：按德才兼备标准和拟聘岗位要求，采取多种形式，全面、客观、公正地了解拟聘人选的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，核实应聘者的报考信息。考核由用人单位和主管部门共同组织。

2.体检：体检按照教师资格认定体检标准执行。拟聘人选如对体检结论有疑问，可提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起5日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。

3.考核、体检不合格或自愿放弃的，应从同一岗位面试成绩合格的报考人员从到低分的顺序依次递补。

(七)公示、聘用

应聘者在2018年7月31日前取得相应的资格证书，经公示无异议，将按有关规定办理聘用、等手续。同一岗位，拟聘人员名单一经公示，不再递补。

(八)工资待遇

1.应聘者正式上岗任教后，享受教育事业单位同类正式工作人员同等待遇。

2.引进到乡镇且属于”985”、“211”工程院校全日制本科生(且具有学士学位)，给予3.6万元生活补助，分3年平均拨付(按月平均发放);引进到乡镇属于其他院校全日制本科生(且具有学士学位)，给予1.8万元生活补助，分3年平均拨付(按月平均发放)。3年内调离本县的，调离之日起停止发放补助。

3.安家住房补贴：具有硕士、博士学位的高层次、急需紧缺型人才，县财政分别给予7.5万元、15万元安家住房补贴，分5年平均拨付(按月平均发放)。5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴。

四、招聘组织

本次招聘在县委组织部、县人社局、县编委办等的指导和监督下，由合浦县教育局负责具体组织实施。

五、其他事宜

1.本次招聘相关信息以北海市人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/beihai/)发布的为准，不对其他媒体转载信息的准确性负责。

2.招聘方不向应聘者收取任何费用，应聘者应聘时产生的个人交通费、等自行负担。

本公告由合浦县教育局负责解释。

联系人：许老师，联系电话：0779-7293406、15807790996

原标题:2018年合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才招聘公告

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1：合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘信息表

2：合浦县公开招聘教师应聘报名表

3：合浦县教育事业报名材料（PDF电子文件）制作要求

4：合浦县教育事业单位同意报考证明

5：合浦县教育事业单位XXX报名材料样版

合浦县教育局

2018年3月8日

（责任编辑：李明）

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