岗位要求：
1、政治立场坚定，心理素质过硬;
2、文字能力突出，熟悉各类办公软件;
3、专业技能过硬，熟悉Linux操作系统和C语言等;
4、有微博、微信等新媒体平台运营经验者优先。
岗位四：人力资源处行政管理 1人
岗位职责：
1、人事管理服务相关工作;
2、岗位管理和薪酬激励工作;
3、领导交办的其他具体工作。
岗位要求：
1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;
2、具备较好的组织管理能力及数据处理能力，能够熟练使用计算机;
3、沟通能力强，有较好的团队合作精神。
岗位五：教务处行政管理1人
岗位职责：
1、负责学生选课、重修、注销等工作;
2、负责大类准入、专业准入等工作;
3、参与教务系统建设与管理;
4、提供各类数据信息;
5、参与教务处信息化建设工作;
6、参与教务处其他工作。
岗位要求：
计算机相关专业毕业，或具备一定的软件研发能力。
（责任编辑：李明）
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