2017下半年湖南师范大学教辅和管理人员招聘公告【招2人】
(三)资格审查
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南师范大学网站人事处网页予以公布。
(四)考试方法
1.开考比例：应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，达不到3：1比例的，取消岗位招聘计划。
2.考试方式：采取笔试与面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识等。采取闭卷方式。
面试：根据应聘同一岗位人员笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定入围面试人选。面试采取结构化方式，主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等。
设置综合成绩合格分数线为60分(含60分)，达不到合格分数线的，不得进入体检程序。
考试时间、地点另行通知。各环节考试成绩在湖南师范大学人事处网页公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的以笔试成绩为准)，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省人力资源和社会厅审查，经审查合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。
咨询电话：0731—88872231(校人事处)
监督电话：0731—88872406(校监察处)
原标题：湖南师范大学2017年下半年公开招聘教辅和管理人员方案
湖南师范大学
2017年11月21日
（责任编辑：李明）
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