2017天津美术学院招聘专职思政理论课、心理健康教育教师方案（博士）公告【招3人】

(三)面试考核

面试主要考察应试人员的专业水平、科研能力和综合素质。包括试讲、现场答辩等形式(具体时间、地点另行通知)。

成立面试评审委员会，对面试人员面试情况进行评分，按照去掉一个分和一个最低分后取平均分作为面试成绩。

面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在单位网站(www. tjarts.edu.cn)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。

(四)体检

拟聘人选需参加由组织的统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。

非我院原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，我校将根据需要，决定是否递补。

(五)考察

通过体检人员进入考察环节。考察由各应聘岗位所在单位组织安排被考察人员进入工作岗位参与拟聘岗位工作，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。人事处同时对其资格条件进行复查。

非我院原因，未按照规定时间参加考察和资格复查的人员，视为自动放弃。

(六)公示与聘用

单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经我院领导班子集体研究，确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，单位可根据实际需要按照成绩依次递补。若出现岗位空缺时，可由单位在网站公开招聘专栏再次发布报名时间及安排。

咨询电话：022-26241778

监督电话：022-26241590

原标题：天津美术学院2017年公开招聘专职思政理论课、心理健康教育教师方案 (博士)

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天津美术学院公开招聘人员计划表（专职思政理论课、心理健康教育教师岗）.xls

（责任编辑：李明）

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