2017辽宁大连市瓦房店市招聘中小学教师公告【招142人】
2.面试
(1)面试时间和地点：
面试入围人员名单及面试时间、地点将在瓦房店市政府网发公告通知。
(2)面试内容：
面试主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲，试讲内容主要是各学科教材知识。面试满分为100分，当场打分，当场公布成绩。面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，不予聘用。
(3)面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时，须提供本人身份证和准考证，缺少上述证件者，不得参加面试。
(四)总成绩核定
总成绩按下列公式计算：
笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩。
成绩查询。登录瓦房店市政府网查看总成绩及参加考察和体检人员名单。
(五)确定考察和体检人选
依据考试总成绩，从到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由到低分确定考察和体检人员，笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考察和体检人员。
五、考察和体检
考察和体检工作由瓦房店市教育局组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。
六、公示和聘用
对考察和体检合格的拟聘用人员将在瓦房店市政府网面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。公示期满无异议的，按规定完备用人手续，签订聘用合同。新招聘的事业单位人员应在招聘单位工作满五年以上。
已与其他单位签订聘用(劳动)合同的拟聘用人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用(劳动)合同的相关证明。
工作单位分配原则：考生按所报考的学科岗位，根据考试总成绩从到低分的顺序，依次选择工作单位(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，选择工作单位时间地点另行通知。
（责任编辑：李明）
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