2017吉林长春新区招聘公办中小编制外合同制教师公告【招281人】
为进一步优化教师队伍结构，教育质量，促进新区教育事业稳步持续发展，根据教育教学工作实际需求，现面向社会通过笔试、面试等形式公开招聘公办中小学编制外合同制教师 。
一、 招聘人数
本次招聘共有9所18个学科，招聘教师281名。其中长春高新技术产业开发区200名，长春北湖科技开发区81名。具体招聘教师及岗位详见《长春新区2017年非合作办学面向社会公开招聘编外合同制教师岗位一览表》《长春新区2017年合作办学面向社会公开招聘编外合同制教师岗位一览表》。招聘信息由招聘实施单位在相关媒体进行发布。
二、 报名条件
(一)资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身心健康，具有教师任职的基本素质。
4.年龄在35周岁以下(1982年7月20日以后出生)，市级以上骨干教师年龄可适当放宽到45周岁以下。
5.全日制统招本科及以上学历,具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。
6.普通话水平二级甲等及以上。英语学科须具有专业八级以上证书。
7.各招聘人数及具体岗位需求条件详见：“附件1《2017年长春新区非合作办学面向社会公开招聘编制外合同制教师岗位一览表》，附件8《2017年长春新区合作办学面向社会公开招聘编制外合同制教师岗位一览表》”
合作办学招聘岗位的专业条件详见该公告，各招聘实施单位原则上在成绩相同的前提下优先录用东北师范大学的毕业生。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.在校就读的学生，现役军人。
2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。
3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、 教师管理与待遇
(一)教师管理
对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，合同期一般不低于三年，试用期三个月包含在合同期内。试用期满后经考核合格的教师报开发区人社局、教育局审核，报新区人社局、文教局备案，考核不合格的教师按有关规定处理。
(二)工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳“五险一金”。
四、招聘办法
(一)非合作办学教师招聘
高新第一实验、高新第二实验、十一高兴华属于非合作办学，教师招聘工作由长春新区负责组织发布公告和笔试，所在开发区负责组织资格审查和面试。
1.报名与资格审核
①报名时间：2017年7月21-22日上午8.30-11.30，下午13.00-16.30.
②报名地点：报考高新第一实验、高新第二实验的应聘教师到高新第一实验(高新区飞跃路3128号)报名，报考十一高兴华的应聘教师到北湖科技开发区文化教育局(北湖开发区应化新路卓扬北湖湾15号楼)报名。
（责任编辑：李明）
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