2017年长春高新技术产业开发区尚 德招聘教师公告【招27人】
长春高新技术产业开发区尚 德(长春吉大附中高新尚 德)是高新区管委会与长春吉大附中实验合作共建的一所九年一贯制公办，由于事业发展需要，现面向全市公开招聘合同制教师。
一、招聘岗位及人数
(一)小学12人：语文3人、数学3人、英语3人、体育1人、音乐1人、美术1人。
(二)初中11人：语文2人、数学1人、英语2人、政治1人、历史1人、地理1人、计算机1人、音乐1人、体育1人。
(三)其他4人：综合2人、校本2人。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有高尚师德。
(二)品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。
(三)身心健康，具有教师任职的基本素质。
(四)年龄在35周岁以下(1982年7月20日以后出生)，全日制统招本科及以上学历,具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。
(五)普通话水平二级甲等及以上。英语学科须具有专业八级证书。
(六)特级教师、省级、省市级骨干教师等特殊人才，在年龄、普通话等级、英语水平等级等方面可适当放宽。
(七)有下列情形之一的人员不得应聘
1.在校就读的学生，现役军人。
2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。
3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、教师管理与待遇
(一)教师管理
对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，使用开发区人社局、文教局统一拟订的合同文本，由与教师签订劳动合同。合同期一般不低于三年，试用期三个月包含在合同期内。试用期满考核合格的教师经开发区人社局、教育局审核后，报新区人社局、文教局备案，考核不合格的教师按有关规定处理。
(二)工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳“五险一金”。
（责任编辑：李明）
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