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2017贵州黎平县城中小学遴选教师107人公告

为深化教育系统人事制度改革,形成良好的人才流动机制,加强县城中小的师资力量,根据《县人民政府办公室关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员暂行办法>和<黎平县机关事业单位流动调配工作人员暂行办法>的通知》(黎府办发〔2016〕112号)文件精神,为切实解决县城各中小学欠缺教师问题,决定面向全县乡镇中小公开遴选107名专任教师到城关中小任教。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、遴选原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好,学科专业基础扎实,工作实绩突出的专业科任教师遴选到县城有关中小任教。

二、成立黎平县公开遴选县城中小学教师工作领导小组

成立以县人民政府分管副县长为组长,县教科局、县编委办、县人社局等部门和纪委监察机关负责人为成员的遴选工作领导小组,领导小组下设办公室在县教科局。遴选工作在县纪委监察机关的全程监督下,在县人社、编制部门的指导下,由县教科局按本实施方案组织实施。

三、遴选计划

本次遴选教学工作人员计划是在各校空编限额内进行,四所中学、七所小学共拟遴选教学工作人员107名,其中:黎平县中等职业3人;黎平县第四中学高中部2名、初中部2名;黎平县第二中学10名;黎平县第五中学10名;黎平城关一小19名;黎平城关二小14名;黎平城关三小12名;黎平城关四小13名;黎平城关五小13名;黎平城关六小8名;黎平城关七小1名。

四、遴选条件

1.政治素质好,认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策,自觉遵守国家法律法规。

2.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,有较高的业务素质和较强的工作能力。

3.具有国家认可的学历证书、资格证书。

4.符合报考相关岗位所要求的资格条件。

5.近三年年度考核均为合格及以上(新参加工作人员有2年合格及以上)。

五、遴选对象

1.县内各乡镇(含高屯街道)中小科任教师;

2.在职在编在岗,具有三年及以上工作经历(2014年12月以前参加工作);

3.遴选职位要求:

(1)专业要求:凡参加遴选的人员,初、高中务必专业对口,小学报考学科要与所教学科对应,初中物理、化学、生物学科可报小学自然。

(2)年龄要求:高中阶段教师年龄要求在35周岁及以下(1982年6月1日及以后出生),初中、小学教师年龄要求在50周岁及以下(1967年6月1日及以后出生)。

(责任编辑:李明)

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