2017贵州黎平县城中小学遴选教师107人公告

4.资格审查

由县教育和科技局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况、通过审查人员名单和报名相关材料进行复审。

资格审查贯穿于整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

领取笔试准考证时间：2017年7月6日，领取准考证时持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》到县教育和科技局人事教育股领取。

(三)笔试

按照“招什么学科人才，考什么专业知识” 的原则，在县纪检监察机关的监督下，从本县中小人才库中临时抽签确定人员命题。笔试成绩须达到60分(及格)及以上，方取得进入下一环节(面试)资格，但某学科如遇到以下情形，采取以下两种办法确定入围面试人员：

1.参加笔试且成绩合格人数超过遴选计划数的，按遴选计划数和参加笔试合格人数1:3的比例，从到低分确定入围面试人员。

2.参加笔试且成绩合格人数少于遴选计划数的，即达不到1：3(不含1:3)比例的，参加笔试且成绩合格的应试人员全部确定为入围面试人员。

笔试时间：2017年7 月7日上午9:00-11:00。

(四)面试

1.面试组织工作：面试工作在黎平县公开遴选县城中小学教师工作领导小组的领导下，在县纪检监察机关的监督下，由县教育主管部门组织实施。

2.面试方式：面试以试教(微课堂)的方式进行。面试内容：小学组为五年级教材，初中组为初二年级教材，高中组为高一年级教材。

3.面试考官：在县纪检监察机关的监督下，从本县中小人才库中临时抽签确定(按不同学科层次分别抽签确定)。

4.面试成绩以百分制计算，按“四舍五入法保留后两位小数”。

5.面试人员面试成绩须达到70分及以上方可进入总成绩排名。如某职位所参加面试人员无人达到70分及以上的，取消该遴选指标。

6.面试时间：2017年 7月14日。

(五)总成绩计算及入围人员的确定

1.考生总成绩计算办法。经笔试、面试后，按笔试占50%，面试占50%的比例，计算考生的总成绩，即笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。

2.入围人员确定。各学科职位按遴选计划数1：1的比例从总成绩由到低分确定入围人员。

(六)公示

入围人员作为拟选调人员，并向社会进行公示，公示期为5天。

（责任编辑：李明）

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