2017贵州镇宁县县城遴选教师公告【招82人】

为充实我县县城教师队伍，根据镇宁自治县县城教师紧缺情况，结合我县教育教学学科需求及教育系统编制情况，经县委、县人民政府研究，决定从全县乡(镇、街道)公办遴选82名中小学教师到县城任教。为做好遴选工作，特制定本实施方案。

一、遴选计划和岗位

遴选计划82名，具体遴选岗位祥见《镇宁自治县2017年县城教师学科分布一览表》(表一)。

二、遴选原则

坚持德才兼备标准，实行公开、平等、竞争、择优原则。

三、遴选条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;

2.品行端正、作风正派，热爱教育工作，服从组织安排;

3.具有与遴选岗位相适应的年龄、文化水平和专业技能;

4.身体健康;

5.不公开发布违背社会公德的言行;

6.非县城在编教师。

(二)遴选资格

1.初中教师参选条件

(1)教龄六年以上，且近三年(2014、2015、2016)连续考核合格以上的乡(镇、街道)在编在岗中学教师，教龄计算时间截止2017年4月;

(2)现有本科以上学历;

(3)具有相应专业教师资格证书;

(4)熟悉运用多媒体开展教学。

2.小学教师参选条件：

(1)在小学任教六年以上，且近三年(2014、2015、2016)连续考核合格以上的乡(镇、街道)在编在岗教师，教龄计算时间截止2017年4月;

(2)现有大专以上学历;

(3)具有相应专业教师资格证书;

(4)熟悉运用多媒体开展教学。

(三)普通话水平达到黔教语发〔2013〕324号文件要求。

(四)有下列情形之一者不能参选

(1)受过刑事处罚或劳动教养的;

(2)受过党纪或政纪处分，目前尚未解除的;

(3)正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的;

(4)法律法规规定不能参选的;

(5)有不服从组织安排记录的。

(五)业绩要求

(1)小学教师在2016年-2017年学年度所任学科平均分达到本乡(镇、街道)该学科的平均分及以上，初中教师在2016年-2017学年度所任学科平均分达到本片区该学科平均分及以上;

(2)借调或交流到其他岗位(无教学成绩)的教师由现工作单位出具证明;

(3)音乐、体育、美术及信息技术学科由单独出具教学效果证明;

(4)中层干部任职一年以上的(2016年4月以前教科局党委下文为准)可不要求业绩。

四、遴选方式

遴选采取笔试(闭卷)、面试、加分方式进行。笔试占40分，面试占60分，加分(取获奖一项，不可累计)计入总分。

(一)笔试

所有参选教师参加笔试，笔试结束按1:3进入面试。笔试内容为公共基础知识(教育学、教育心理学)，以闭卷方式进行，满分为100分,以40%的比例计入总分。

(二)面试

1.面试方式为说课，组织科段评委组(具备中级以上职称教师组成)统一评价标准进行现场评分。语文、数学、英语学科评委组不少于10人，得分去掉1个分，1个最低分。其他学科根据人才库人数确定评委组人数，但不少于7人，得分去掉1个分，1个最低分。特殊学科根据我县实际情况决定评委组;

2.先抽取说课顺序，说课满分为100分，以60%的比例计入总分。由评委组制定说课课题若干个，参选教师依次抽取说课课题，每位报考教师备课40分钟，说课15分钟。原则上一个科段一个评委组，每半天公布一次成绩;

3.面试教室只提供黑板粉笔;

4.参选教师凭抽取的顺序号和身份证进入考场。

（责任编辑：李明）

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