2017年成都市双流区教育局招聘幼儿教师公告【11名】

　　1.时间及地点：时间：2017年3月5日(周日)上午9：00(暂定);地点：双流区实验幼儿园(暂定)。

　　2.测试方式：试讲和答辩。主要测试报考者在形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

　　(四)考试总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　总分100分，总成绩低于60分者不予聘用。

　　分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

　　四、体检及考察

　　依据选拔招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序),并通过短信告知考生。

　　(一)体检标准

　　体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。根据考评成绩高低排序依次等额确定体检人员，在本地二甲及以上医院进行体检。

　　(二)考察要求

　　考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补进入体检和考察。

　　六、签订就业协议

　　体检合格后当场签订三方就业协议(此次招聘为编制内招聘)，拟聘人员报经区干部人事工作领导小组研究同意，在取得毕业证书后，于规定时限内到协议单位报到，并与单位签订事业单位聘用合同，履行5年服务期(其中试用期为1年)。逾期未报到者，视为放弃，并承担违约责任。

　　七、纪律和监督

　　为我区高校选拔招聘教师工作顺利进行，维护工作的公正性、严肃性，由区纪委派驻区教育局纪检组对此次公招进行全程监督。

　　本公告由双流区教育局负责解释，咨询电话：028-68380270。

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　　2017年双流区面向部分师范院校选拔招聘毕业生岗位表.doc

（责任编辑：李明）

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