2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事【5人】
一、招聘岗位、条件及相关要求
(一)岗位需求
部门 | 干事、专员 | 部长、副部长 |
综合行政部 | 1名 | 视报名情况 另行确定 |
媒体与公共关系部 | 1名 | |
基金项目发展部 | 1名 | |
基金项目管理部 | 1名 | |
对外联络与服务部 | 1名 |
(二)基本条件
1、身心健康,具有良好的综合素质和职业操守;
2、爱岗敬业,热爱公益事业,具有强烈的事业心、责任意识和团队合作精神;
3、了解武汉大学的办学历史、理念及文化,掌握高校基金会工作基本常识;
4、能够承担一定的工作压力,适应经常性出差或非常规性工作任务;
5、大学全日制本科及以上学历,武汉大学毕业生优先。
6、应聘干事、专员者原则上年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生),应聘部长、副部长者,原则上年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生),特别者可适当放宽;
7、应聘部长、副部长职务者,除应具备各部门任职要求外,还应具备相应岗位需要的工作经验,沟通能力强,有相应的领导力,富有合作精神,能组建并带好团队。
(三)具体岗位职责及任职要求
1、综合行政部
部门职责:
负责教育发展基金会秘书处的综合行政事务和后勤工作。
任职要求:
(1)有较强的综合协调能力和沟通交流能力;
(2)熟练掌握OFFICE办公软件;
(3)有较强的中文写作能力;
(4)有行政工作经验者优先。
2、媒体与公共关系部
部门职责:
(1)基金会各类活动的策划、组织、实施和宣传工作;
(2)品牌活动和品牌项目的运营工作;
(3)网站、微信、微博等各类新媒体平台的维护、运营及相关策划工作;
(4)与校内外媒体的联系、对接工作。
任职要求:
(1)有很强的文字功底和宣传策划工作经历;
(2)熟悉新媒体运营规律;
(3) 对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解,对基金会事业有热情,熟悉品牌建设和推广工作;
(4)有良好的创新意识和人文关怀,熟悉平面设计软件者优先。
(责任编辑:李明)
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