2017年武汉大学教育发展基金会招聘启事【5人】

3、基金项目发展部

部门职责：

(1)面向海内外进行对外联系和资源拓展，积极推介基金会捐赠项目;

(2)大额捐赠的筹款工作;

(3)大额捐赠项目的后续跟进、管理工作;

(4)捐赠项目的设计与优化。

任职要求：

(1)具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力;

(2)具有熟练的英语沟通交流能力;

(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情;

(4)具有国内外大型公益基金会、或类似机构从业经历者优先。

4、基金项目管理部

部门职责：

(1)基金会捐赠项目的相关管理工作;

(2)与捐赠人的联系、沟通工作;

(3)为院系和部门捐赠项目的执行提供指导、咨询和服务。

任职要求：

(1)具备较强的沟通协调能力和文字写作能力;

(2)具备较高的计算机应用和操作水平，熟练掌握EXCEL软件，有数据库软件(如：oracle、mysqllserver)基础者优先;

(3)熟悉基金会、公益慈善领域的相关法律法规;

(4)工作细致高效，学习能力强，有高度的责任感;

(5)学科背景为经济学、法学相关专业者优先。

5、对外联络与服务部

部门职责：

联络和服务各地校友、社会捐资人，组织开展各类校友和社会联谊活动;为各院系校友和筹资工作的开展提供指导和服务。

任职要求：

(1)热情、大方，具有较强的沟通协调能力和人际交往能力;

(2)耐心、细致，具有较强的服务意识、团队精神和责任心;

(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情。

二、招聘程序和办法

1、报名

本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间自本公告之日起至2017年2月20日。

应聘人员应在报名时间内，将《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》(见附件，贴电子照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“应聘岗位+姓名”)以附件的形式发送至邮箱edf@whu.edu.cn，邮件主题为“招聘岗位+姓名”。邮件正文还必须简要写明个人主要经历及联系方式。

2、资格初审

报名结束后，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

3、面试

面试的具体方式、时间及地点另行通知。

4、公示、聘用

根据面试结果确定拟聘人选，体检合格后，将拟聘名单在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

三、岗位待遇

1、以上招聘岗位均为劳动合同制，无事业编制;

2、试用期三个月，试用期合格后，按人才派遣方式予以正式聘用;

3、聘用人员薪酬待遇由工资与绩效奖励构成，按武汉大学教育发展基金会薪酬体系执行。

四、相关事项说明

1、本次招聘相关信息在下列网站公布，请应聘人员留意：

(1)武汉大学人事部网站(http://hr.whu.edu.cn/)

(2)武汉大学教育发展基金会网站(http://edf.whu.edu.cn/)

(3)武汉大友总会网站(http://alumni.whu.edu.cn/)

2、应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格;

3、咨询电话：027-68756026(工作日9:00-11:00、13:00-17:00,1月25日至2月15日寒假轮休);13995628698(9:00-17:00)

附件：《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》.zip

武汉大学教育发展基金会

2017年1月18日

（责任编辑：李明）

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