2016江苏省徐州工业职业技术学院招聘公告【招1人】
(一)笔试：笔试内容主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识为主，专业内容所占分值不低于60%。不指定大纲和教材。具体时间、地点及相关事宜在徐州工业职业技术学院人事处网站(网址：http//www.rsc.xzcit.cn)“公告通知”栏查询。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格人员中，从到低分按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加现场教学人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。参加试讲人员的考生笔试成绩在徐州工业职业技术学院人事处网站公布，其余考生笔试成绩凭身份证号或准考证号在该网站查询。
(二)现场教学(试讲)：主要测试应聘人员的教育教学能力及专业技能。具体现场教学办法将通过电子邮件或电话等方式告知应聘人员。现场教学满分为100分，合格线为60分，现场教学成绩由主评委当场通知应聘人员。
考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：
最终成绩=笔试成绩×40%+现场教学成绩(试讲)×60%。
四、聘用
考试结束后，根据最终成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时须符合江苏省教师资格认定的体检要求。应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据成绩排名依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会网站、徐州工业职业技术学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会部门备案后，由徐州工业职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
徐州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0516-85782015
联 系 人：刘老师
六、招聘工作监督
徐州工业职业技术学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监察处监督电话：0516-85782200
联系人：高老师
七、招聘工作举报
江苏省教育厅江苏省人力资源和社会厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
举报电话、传真：025-83335135
2、江苏省人力资源和社会厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
原标题：徐州工业职业技术学院2016年公开招聘工作人员公告
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徐州工业职业技术学院
2016年9月28日
（责任编辑：李明）
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