2021湖南岳阳职业技术学院招聘专任教师、辅导员和专业技术人员26人公告_中公网校
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2021湖南岳阳职业技术学院招聘专任教师、辅导员和专业技术人员26人公告

2.面试

①面试对象的确定。辅导员岗位按照岗位计划1:3的比例,根据该岗位笔试成绩从到低分确定面试对象;笔试成绩相同(末位分数并列)的考生,一同进入面试。

专任教师和财务会计岗位面试开考比例为1:3,少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经岳阳职业技术学院研究并报市人力资源和社会局同意后,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例(降低开考比例最低不低于1:2)。岗位计划取消的,报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在开考前公告。

②面试分值与形式。面试分值为100分。

辅导员岗位面试形式为:结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质,时间为10分钟。

专任教师岗位面试形式为:试讲授课(分值占70%)+结构化面试(分值占30%)。试讲授课内容提前1天抽取,要求将现代教学与传统教学方式相结合,时间为10分钟;试讲授课后进行结构化面试,主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质,时间为5分钟。

财务会计岗位面试形式为:实际操作能力测试(分值占70%)+结构化面试(分值占30%)。实际操作能力测试主要测评考生财务会计专业技能;实际操作能力测试后进行结构化面试,主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质,时间为5分钟。

③面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用于面试实际参考人数没有形成有效竞争的岗位,面试最低合格分数线按参加同一场次同一组评委评分的面试人员总成绩的平均分的80%计算。未达到面试最低合格分数线的,不得进入下一环节。

面试结束后,及时在岳阳职业技术学院组织人事处网上公布考生面试成绩、综合成绩。

3.综合成绩合成

综合成绩为100分。

辅导员岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

专任教师、财务会计岗位综合成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采取四舍五入的办法保留两位小数。

4.同分处理办法。综合成绩相同的,面试成绩高者优先;再相同的,专任教师岗位考生有工作经历者优先,财务会计岗位考生有国际注册会计师(ACCA)或注册会计师(CPA)资格者优先,辅导员岗位考生有高校学生管理工作经历、心理督导师(心理咨询师)资格证书、职业指导师资格证书之一者优先;若再相同,学历高者优先;仍相同的,由岳阳职业技术学院研究决定。

(五)体检

1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划,按该岗位考试综合成绩从到低分排名等额确定体检对象。

2.体检时间、集合地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳职业技术学院提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

体检合格的考生方可进入考察环节。

(六)考察

考察工作突出政治标准,重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

考察合格人员为拟聘对象。

(七)人员递补

在体检、考察环节,因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时,按该岗位综合成绩从到低分依次等额递补,递补最多不超过2次。

(八)公示

1.拟聘对象在岳阳职业技术学院组织人事处网上公示,公示时间为7个工作日。公示后不再进行递补。

2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的,或公示有异议但经查实不影响聘用的,确定为聘用对象。

(九)聘用手续办理

聘用手续办理由岳阳职业技术学院负责。

1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。

2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)等文件执行。

3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同,最低服务年限三年(包括试用期)。

六、其他事项

1.根据新冠肺炎疫情防控要求,报考人员必须全程做好自我防护工作,进入报名和考试区域请自备口罩、自觉佩戴;经扫描“电子健康码”和通信大数据行程码均为绿码方可报名和考试。如有异常,按疫情防控要求处理。

2.应聘人员凡未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、聘用手续办理等任一环节的,均视为放弃应聘资格。

4.本次招聘的相关信息在岳阳职业技术学院组织人事处网上发布,应聘人员务必及时关注从报名到聘用手续办理各个环节的时间节点和重要信息,如有时间变化,我院会提前两天通过网络或电话向各位应聘人员发布通知,请应聘人员随时保持通讯畅通,因考生原因错过的责任自负。

5.本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请应聘人员警惕,切勿上当受骗。

6.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处。

7.咨询及监督电话

报名咨询电话:0730—8677361(岳阳职业技术学院组织人事处)

监督电话: 0730-8677580(岳阳职业技术学院纪委)

未尽事宜,由岳阳职业技术学院负责解释和处理。

点击下载>>>

2021年岳阳职业技术学院公开招聘计划表.docx

岳阳职业技术学院公开招聘报名表.docx

2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

岳阳职业技术学院

2021年7月23日 

原标题:岳阳职业技术学院2021年公开招聘专任教师、辅导员和专业技术人员公告

原文链接:http://www.yueyang.gov.cn/rsj/7762/10431/content_1838089.html

(责任编辑:李明)

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