2021广东梅州市梅江区事业单位招聘工作人员150人（教师岗103人）公告

(二)资格审核及面试:

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。综合类和卫生类采取结构化面试或实际操作测试等方式进行;教育类和汽车运用与维修类岗位采取“备课+试讲”方式进行。

1、确定面试资格审核对象

根据笔试合格成绩从到低分排序，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试资格审核对象，不足比例的，按实际入围人数确定。

2、面试资格审核

面试前须对面试对象进行资格审查，由招聘单位或主管部门负责。资格审核提交材料清单详见《2021年梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员报考指南》第18条。

资格审核对象须按规定的时间、地点进行资格审核。不按规定时间参加资格审核，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，可在具备候选资格人员中依次递补。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

资格审核时间、地点另行短信通知，请确保手机通讯畅通。

3、面试

参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证参加面试，复印件无效。

面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分;面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

具体面试时间、地点等事项另行通知。请确保手机通讯畅通。

(三)总成绩计算方法:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。

(四)梅江区名人名居管理中心讲解员岗位(代码：2021002)资格审核、考试方式、总成绩合成方法：

1、资格审核要求

报考人员须本人亲自到现场进行资格审核，不得委托他人代为资格审核。

资格审核地点：梅江区文化广电旅游体育局三楼会议室(梅州市梅江区民主路井头街5号) 电话：0753-2196617。

资格审核时间：2021年5月31日9:00—6月1日17:00。

资格审核提交材料清单详见《2021年梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员报考指南》第18条。

2、考试方式、总成绩合成方法

按面试(实操)合格人员1:3比例参加笔试。

考试总成绩=面试(实操)成绩×60%+笔试成绩×40%。

四、体检

体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕 382号)文件规定组织实施。应聘教师岗位人员体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他人员按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检不合格的或出现放弃体检的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

五、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求，由招聘事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作小组统一组织实施。考察的主要内容包括报考人员的报考资格条件及其政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系、岗位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历。要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。

因考察不合格或者放弃考察资格而出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位具备候选资格人员中依次递补。

因考生个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃考察资格。

六、公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅州市梅江区人民政府网站(http://www.meijiang.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，可在同一岗位具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。如遇报考岗位是两个及以上招聘单位的，聘用时按照考试总成绩由高到低的顺序，选择一个具体单位，但不得挑选聘用后即构成回避关系的单位。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。有服务年限要求的岗位，被聘用人员必须在聘用单位工作满规定年限后，方可申请工作调动。

七、疫情防控要求

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

八、其他事项

(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格。