七、面试

　　具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会局网、温岭市教育局网，不再另行通知。

　　1.各招聘职位面试办法

　　(1)M01—M07、M09—M13、M16—M20职位。采取模拟上课的形式，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。其中M02、M11、M19职位须用英语模拟上课。

　　①M01—M07高中教师职位的参考教材为普通高中必修教材。

　　②M09—M13初中教师职位的参考教材为初中七至九年级教材。

　　③M16初中心理健康教师职位的参考教材为浙江省中小学教材审定委员会通过的审定教材。

　　④M17—M20小学教师职位的参考教材为小学二至六年级教材。

　　(2)M08高中信息技术教师、M15初中信息技术教师、M24小学信息技术教师、M25职高专业课(中式面点)教师、M26职高专业课(酒店管理)教师职位采用专业技能测试，内容为招聘职位所要求的专业基本素质和技能。

　　(3)M14初中体育教师、M23小学体育教师职位。a.体育教学综合素质测试(占面试成绩的50%);b.模拟上课(占面试成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课15分钟。M14初中体育教师职位的参考教材为《浙江省义务教育体育与健康课程指导纲要》配套教师用书(水平四)，M23小学体育教师职位的参考教材为《浙江省义务教育体育与健康课程指导纲要》配套教师用书(水平一、水平二、水平三)。

　　(4)M21小学音乐教师职位。a.音乐基本素质测试(占面试成绩的40%)，时间为15分钟;b.模拟上课(占面试成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。参考教材为小学二至六年级教材。

　　(5)M22小学美术教师职位。a.美术基本素质测试(占面试成绩的40%)，时间为30分钟;b.模拟上课(占面试成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。参考教材为小学二至六年级教材。

　　2.面试计分办法

　　(1)面试总成绩为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者不予列入体检对象。

　　(2)面试各项测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　八、体检、考察

　　按笔试总成绩占50%(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)、面试总成绩占50%(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)的比例合成总成绩。考生总成绩的计算公式为：

　　考试总成绩=笔试总成绩×0.5+面试总成绩×0.5

　　按考试总成绩从到低分进行排位，如出现总成绩相同，则以面试总成绩高的排位在前，如面试总成绩也相同，则以笔试《学科专业知识》成绩高的排位在前，如笔试、面试各项成绩均相同，则以抽签的方式确定排位前后。

　　根据各职位招聘计划数，按考试总成绩排位从到低分以1∶1的比例确定体检、考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

　　体检参照现行公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格人员进入考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察工作由市教育局实施，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。因体检、考察等原因出现的空缺职位，不予递补。

　　九、公示、聘用

　　体检、考察后，考察合格者按招聘职位考试总成绩排位从到低分依次进行择岗。具体时间、地点详见温岭市教育局网，不再另行通知。进入择岗者未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃聘用，空缺职位不予递补。

　　拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会局网、温岭市教育局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

　　十、注意事项

　　1.报考人员须用第二代身份证报名。参加考试时，必须同时携带笔试准考证(或面试通知书)和有效身份证件(居民身份证、有效期内的护照、临时身份证、公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明、社会卡、驾驶证等原件)，否则不得进入考场。

　　2.报考人员在报名、现场资格审核、体检等环节提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

　　3.报考人员同一本毕业证书载明的学历和专业符合招聘资格条件所要求的学历和专业可以报考，否则不能报考。其中有学位要求的职位，学位须与所要求的学历相对应。

　　4.报考人员认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于公告发布之日起7日内，将书面申请送至市教育局，并提供充分证据材料，待研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。

　　5.根据浙江省人力资源和社会厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

　　6.已就业者应在规定时间内，由本人与单位协商解除聘用(劳动合同)关系，再办理聘用手续。无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系的，不能办理聘用手续，并取消聘用资格。

　　7.全日制普通高校2021年应届毕业生须在2021年7月23日9时到17时向市教育局提供报考职位规定的学历、学位证书原件及复印件1份，逾期或证件不齐的，取消聘用资格，不再递补。

　　8.本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘教师命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与市人力资源和社会局、市教育局无关，与本次考试无关。

　　十一、其他事项

　　(一)2021年公费师范毕业生和农村教育硕士研究生聘用

　　根据浙江省教育厅有关文件精神执行。

　　(二)聘用人员实行见习期“4+1”培训一年

　　见习期培训不合格或见习期满后经学校考核不合格的，不予转正定级，延长见习期一年，直至考核合格。

　　(三)聘用人员在温岭市教育系统服务年限不得少于6年

　　本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会局、温岭市教育局负责解释。

　　敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

　　报考政策咨询电话：0576-86126136、86010977、86218870

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　　2021年温岭市中小学校公开招聘教师计划一览表.xls

　　温岭市事业单位公开招聘考试疫情防控指引.docx

　　温岭市人力资源和社会局

　　温岭市教育局

　　2021年4月20日

　　原标题：2021年温岭市中小学校公开招聘教师公告

　　原文链接：http://new.wl.gov.cn/art/2021/4/20/art_1551606_58956202.html

（责任编辑：李明）