(二)资格初审及交费

1、学院公开招聘工作办公室具体负责资格初审，资格初审工作在报名网站上进行。对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明。

2、应聘人员在网上提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

3、初审通过的应聘人员要通过报名网站进行交费，完成交费即确认报名。考试收费有关事宜，委托自治区人事考试中心按照自治区现行有关规定执行。交费时间以招聘简章为准，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。笔试缺考的，不再退费。

普通高等学校全日制2020年应届毕业生可免交报考费，普通高等学校全日制2019年毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2020年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活证明或低复印件，连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱：imptasybtf@126.com)，其中，第一阶段报名岗位发送截止时间为6月22日12：00，第二阶段报名岗位发送截止时间为7月1日12：00，经审核确认后，可免交报考费。

(三)笔试开考比例

笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1，对于急需紧缺人才的岗位，降低开考比例为2：1。“蒙汉兼通”岗位开考比例为2：1，报名交费截止后若“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例，在第二阶段报名(招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划)开考比例为4：1。对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

(四)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补进行2次。递补人员须报自治区教育厅备案。

(五)报名的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为7月20日9:00-7月24日24:00。

五、招聘方式

(一)笔试

1、笔试采用闭卷方式，时间为2020年7月25日上午8:30-12:00。笔试地点全区分设12个考点：区直、包头市、呼伦贝尔市(含满州里市)、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟(含二连浩特市)、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

2、笔试科目为：综合管理类(A类)，共考两科。

科目一 《职业能力倾向测验 》 考试时限为90分钟

科目二 《综合应用能力》 考试时限为120分钟

两科满分分别为150分。

3、笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4、对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试成绩上加2.5分。

5、笔试成绩：

笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×50%+《综合应用能力》成绩÷1.5×50%+政策加分。

6、应聘人员凭身份证和准考证参加笔试，笔试时间、地点以准考证上标明为准。

7、笔试结束后，学院将根据考试情况划定最低合格分数线，报自治区教育厅备案。

应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在报名网站上公布。

(二)资格复审

1、资格复审在学院公开招聘领导小组统一领导下，由学院公开招聘工作办公室负责，从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由到低分的顺序和按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位进入资格复审范围的人员最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。

资格复审及递补后达不到3∶1面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上公布。

2、资格复审时间、地点、联系人、联系电话、举报电话和所需携带的证件、证明及相关规定、要求等详细内容，提前7天在发布招聘简章或报名网站上公告。

3、进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

4、应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》、(一式二份)，身份证(或护照)、毕业证、学位证书原件及复印件(2020年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)等应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件等。

留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位和主管部门同意应聘的证明;企业单位职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

5、应聘“项目人员”岗位的考生，服务基层项目人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

6、资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

(三)面试

1、面试工作由学院公开招聘工作领导小组负责组织实施。面试公告至少提前5天在报名网站公布。

2、进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达备考室，未在规定时间前到达备考室的，取消面试资格。

3、面试方式：

(1)教师岗位：面试采取试讲方式，面试时间20分钟，满分100分。试讲要求采用板书。

(2)辅导员岗位：面试采取结构化面试，面试时间10分钟，面试满分为100分 。

面试成绩当场评定并由考官签字。面试当日内，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。

（责任编辑：李明）