笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕、切勿上当受骗。

四、笔试形式和内容

（一）笔试时间科目、地点

1．笔试时间科目安排：

初步定于2020年7月下旬举行，具体日期另行公告。

08∶30－10∶00   《职业能力倾向测验》

10∶00－12：00   《综合应用能力》 

2．笔试地点详见准考证。

（二）笔试形式和内容

1、根据公开招聘行业特点，本次统一笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。其中：中小学教师类（D类）《综合应用能力》科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。各招聘岗位具体考试类别详见《天门市事业单位2020年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1）中的“考试类别”。

2、所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）》（附件3）。

（三）关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的1：3比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核批准后报市人社局备案，并通过天门市人民政府门户网站（http://www.tianmen.gov.cn/）公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

（四）笔试成绩查询

笔试成绩在笔试日后一个月左右通过天门市人民政府门户网站（http://www.tianmen.gov.cn/）发布。

五、考试成绩计算

（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入总成绩。

（二）计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分，时间根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）×50%＝笔试总成绩；面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试成绩×50%＝面试总成绩。考生成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。

（三）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目人员”）实行加分优惠政策，可在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2020年7月31日。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。服役时间计算截止2020年7月31日。该类考生笔试成绩计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×(2/3)+5〕×50%=笔试总成绩。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此加分优惠政策。加分人员在天门市人民政府门户网站（http://www.tianmen.gov.cn/）进行公示。

“三项目人员”和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵加分采取现场审核办法：“三项目人员”考生持相关项目服务证书、本人二代身份证、学历证（学位证）等材料原件和复印件，今年期满未领到证书的，由服务地“三支一扶”办或组织部门开具相关证明。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵考生持国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》（或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》）、本人二代身份证、学历证（学位证）等材料原件和复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。上述人员于6月22日至6月23日到市人社局事业科进行现场登记审核。

加分审核地址：天门市竟陵办事处陆羽大道西34号市人社局办公大楼1005室事业单位人事管理科，联系方式：0728-5223449。

六、面试前资格复审

面试前，由招聘单位主管部门负责组织面试入围考生的资格复审。

（一）确定面试入围考生

各主管部门根据笔试成绩从到低分，按岗位招聘人数与考生人数1：3比例确定进入面试资格复审人员，资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩从高到低经资格确认后依次替补。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法（由主管部门核准并报市人社局备案）。面试入围考生达不到1：3比例的岗位，设置面试成绩最低合格分数线60分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节，相应招聘岗位计划取消。

（二）资格复审时间及地点

1、面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在天门市人民政府门户网站（http://www.tianmen.gov.cn/）上另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。

2、面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面声明有困难的，可以通过短信、传真或扫描、拍照电子档发送至招聘单位主管部门咨询联系人（联系方式见附件2）。招聘单位主管部门确认后并报市人社局备案，方可按招聘岗位笔试成绩依次递补。

（三）资格复审资料

参加资格复审的考生须提供《天门市事业单位2020年统一公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：

1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、学历学位证、教育部学信网（http://www.chsi.com.cn/）学历查询结果、与网上报名相同的照片3张以及招聘岗位所要求的资格证书等资料。

2、2020年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、毕业生推荐表、高校学工处（教务处）出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料；

3、留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

4、属于机关事业单位正式工作人员的考生除应提供上述材料外，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。

5、报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

（责任编辑：李明）