8、赵劲教授，同济大学教授，博士生导师，洪堡学者。现任同济大学德语系主任，教育部大学外语教学指导委员会副主任委员、德语组组长，国际日耳曼学联合会常务理事，德国语言学会上海分会会长，德国不来梅大学人文社科国际专家咨询委员会委员，担任《文学之路》和德国杂志《Info DaF》《Deutsch als Fremdsprache》《Muttersprache》《LiLi》等学术期刊的盲审专家。获德国洪堡基金会杰出年轻学者奖(2011)和教育部成果奖(2013)，任德国科学院担任研究员(2017-2018)、德国达姆斯塔特工业大学客座教授(2019-2020)。赵劲教授长期从事文化分析语言学的研究工作，从文化分析的角度研究学术领域和经济领域中的语言交际和多模态交际及其在教学中的应用和所具有的哲学意义。迄今为止，在中外杂志发表期刊论文60余篇，其中14篇为A&HCI检索论文，在德国出版社出版个人学术专著3部、编著16部，并出版教材3部、译著2部。主持包括国家社科基金项目在内的各类项目20项。

9、许文胜教授，同济大学外国语学院教授、博士生导师，南京大学翻译学博士、上海外国语大学博士后、美国蒙特雷国际关系学院高翻学院与马萨诸塞州立大学翻译中心高级访问学者、教育部学位与研究生教育发展中心通讯评议专家、上海市教育评估院评审专家、《外语教学理论与实践》《外语电化教学》《解放军外国语学院学报》《外国语言与文化》等学术期刊审稿人。主要研究方向为语料库翻译学、人工智能与外语教学、口笔译理论与实践。出版《大数据时代云端翻转课堂模式下的口译教学探索》等专著、教材近30部，在《外语教学与研究》《中国翻译》《外国语》《中国外语》《外语研究》《中国外语教育》《安徽大学学报》《同济大学学报(社会科学版)》等期刊发表相关论文。主持国家社科基金、全国博士后资助基金、全国博士后特别资助项目、中央高校基本业务经费重点项目等10余项。长期担任国际会议、大型活动及体育赛事同声传译。两度荣获“中国彩虹奖(翻译)”;作为核心成员，参与教育部来华留学英语授课品牌课程、上海高校示范性全英语教学课程建设，曾获江苏省第九届哲学社会科学成果一等奖、第四届中国高校人文社会科学研究成果二等奖、江苏高校第六届哲学社会科学研究成果三等奖、同济大学教学成果特等奖。

10、戴劲教授，同济大学外国语学院教授，博士生导师，富布赖特学者，中国英语教学研究会常务理事。长期致力于英语教学方面的研究，其学术论文先后在《外语教学与研究》、《外语教学理论与实践》、《外语电化教学》、《解放军外国语学院学报》、《西安外国语大学学报》等外语期刊发表;主持和完成多个英语教学研究项目(其中包括国家社科基金、教育部人文社科基金、富布赖特基金、教育部外语教研基金、同济大学重点教学科研等项目);主编教育部普通高等教育“十一五”规划教材两部、“十二五”规划教材一部、新编研究生英语系列教材一部，其中一部荣获上海市高校教材一等奖;所主讲的《英语视听说》课被评选为上海市大学精品课程。

四、应聘流程

1、提交申请：常年招聘，随时接收申请。请应聘人员将以下材料发送至邮箱tjsfl@tongji.edu.cn

(1)个人简历;

(2)博士研究生毕业证书和博士学位证书(或博士毕业的证明材料)扫描件;

(3)身份证(或护照)扫描件;

(4)学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料。

2、材料审核：流动站坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的招聘原则，对应聘材料进行初审。

3、面试考核：通过初审的应聘者，将通过电话或邮件方式通知参加面试和学术考核。

五、联系方式

联系人：李老师(13564846764)，张老师(18717967859)

联系电话：021-65981472

原标题：同济大学外国语学院博士后研究人员招聘启事

文章来源：https://sfl.tongji.edu.cn/3d/c8/c9167a146888/page.htm

（责任编辑：李明）