2020年1月广东深圳信息职业技术学院招聘硕士层次聘用制工作人员、辅导员和教师125人公告

五、资格审查

(一)时间：公布笔试成绩、合格线时同时公布。

(二)地点:公布笔试成绩、合格线时同时公布。

(三)审查办法

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格审查人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为报考资格审查递补人选。

为及时通知递补人选进行报考资格审查，笔试合格且名次在拟招聘名额6倍范围内的所有报考者均须在资格审查当天上午9:00之前到资格审查现场等候，直至资格审查结束。未能在指定的时间到达审查地点接受报考资格审查的，视为自动放弃。

进入资格审查人员，经审查合格的，按笔试成绩高低以岗位拟招聘名额3倍确定进入面试人选(取3倍名额时最后一名出现并列情况的则并列人员均进入面试)，通过资格审查人数不足岗位招聘人数3倍的，通过资格审查的人员全部进入面试，发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行资格审查。

(四)须提供资料

考生应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格审查单位留存。提供材料如下：

1.本人报名表、准考证、身份证、本科学历及学位证书、硕士研究生学历及学位证书。

留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

2.亲属关系诚信申报表(模板详见附件5);

3.计划生育情况个人承诺书(模板详见附件6);

4.岗位有工作经历要求的，或因具有工作经历放宽年龄限制的，提交参加工作以来历次工作经历的劳动合同(或聘用合同)和社保缴费证明;有境外工作经历的，应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件。

5.2020年应届毕业生，暂无法提供学历、学位证书的，应提交录取通知书、毕业生推荐信、成绩单、学籍验证证明等可证明学历、专业的材料，并在资格审核时提供承诺书(模板详见附件7);

6.按《公告》规定应提交的单位同意报考证明;

7.其他证明符合岗位要求的材料。

(五)其他要求

1.考生所提供的审查材料必须齐全且真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;

2.考生须本人按时、按规定地点到现场进行资格审查，资格审查合格的，现场发放面试通知书;

3.资格审查具体安排与要求以学校资格审查公告和有关工作要求为准;

4.资格审查只是对报考者提供材料的初步审查，最终以资格复审、办理入职手续前的审查结果为准。

六、面试

(一)面试时间、地点、形式等详见面试通知书。

报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试，工作人员岗、辅导员岗面试成绩占招聘总成绩的60%，教师岗面试成绩占招聘总成绩的70%。

(二)确定拟录用人员

各岗位依照考生总成绩(工作人员岗和辅导员岗笔试成绩占40%，面试成绩占60%;教师岗笔试成绩占30%，面试成绩占70%)从到低分的顺序确定拟录用人员名单。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由深圳信息职业技术学院根据考察情况决定拟录用人员。

七、资格复审和体检

(一)组织经学校审定的拟录用人员开展资格复审，复审不合格的，取消拟录用资格。资格复审时间、地点和具体要求另行通知。

(二)组织经资格复审合格的拟录用人员到指定医院进行体检。体检项目和标准等按照国家、省、市、学校相关规定执行。

八、考察

考察工作由深圳信息职业技术学院人力资源处负责组织实施，考察内容和程序等按照国家、省、市和学校相关规定执行。

九、公示

经面试、资格复审、体检及考察合格的拟录用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站人才招聘栏(网址链接：https://rsc.sziit.edu.cn/rczp.htm)公示7个工作日。

十、录用

拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由深圳信息职业技术学院组织办理相关入职手续等。

拟录用人员与学校签订劳动合同，按照校内聘用制人员标准确定待遇(年薪18万元左右)。到岗后签订期限为3年的劳动合同，试用期6个月。

本公告所指校内聘用制工作人员、辅导员和教师，是指以劳动合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理，执行学校校内聘用制工资福利制度的人员。社会保险和住房公积金按政府有关规定执行。

十一、执行回避制度

(一)凡与学校在岗教职工(含临聘和劳务派遣人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得录用。

(二)应聘人员应真实填写《亲属关系诚信申报表》，并签字承诺。如发现未诚信申报的，取消面试资格或录用资格，并按规定给予相关处理。

十二、其他事项

(一)招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2019年12月31日;岗位要求取得相关证书的，必须在2019年12月31日前、认定或评审，并取得资格证书;如年龄要求为30周岁以下的，应在1989年1月1日之后出生;年龄要求为35周岁以下的，应在1984年1月1日之后出生;年龄要求为40周岁以下的，应在1979年1月1日之后出生。

(二)未毕业的报名人员应当在2020年8月31日前完成学业并取得符合报名要求的毕业证、学位证，否则我校有权取消录用资格。

(三)本次招聘的硕士层次教师按以下规定进行管理：

1.本次招聘的教师实行3年坐班制管理，坐班期限自正式入职之日起3年。

2.承担1个班的学业导师工作。

(四)本公告由深圳信息职业技术学院人力资源处负责解释。咨询电话：0755-89226017。

附件：1.深圳信息职业技术学院2020年1月招聘硕士层次聘用制工作人员、辅导员和教师岗位表

2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录