教师考试全了解之教师考试面试考什么
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本文我们只介绍教师资格考试结构化面试部分和教师招聘结构化面试的相关知识。实施统考的省份教师资格考试结构化面试形式和考情相对统一，是考生进入考场之后，由考官用电脑从测评系统中抽取，两道或三道结构化题目，5分钟答题时间。从题型考查内容来说侧重于考查考生的职业理解、职业道德、求职动机、教学机智等。
如：
1.对于部分老师暴力对待学生一事，你怎么看?
2.如果你是新来的班主任，你所在的班级第一次开家长会，你会做哪些准备工作?
3.你是某中学的一名班主任，发现班级里有女生收到求爱信，请问你会怎么办?
4.你为什么选择当小学教师?
教师招聘考试目前仍为各地自行组织，所以结构化面试在考情上也不统一，但是总体来说与当地事业单位考试或公务员考试有相似之处，题目数量从两道到四道不等，以三道题的情况居多，答题时间则从5到20分钟不等。具体到题目考查内容上主要呈现以下三种趋势：一是与当地事业单位综合类岗位面试特点一致;二是题目命制侧重教育类背景;三是考查教育相关专业知识的结构化面试。
中公教育事业单位专业面试研发和辅导专家团队对全国范围内各地教师招聘考试面试环节结构化面试命题特点总结发现：教师结构化面试题目除考察公职人员通用能力与测评要素外，题目场景设置围绕“教师”这一职业展开，着力针对教学工作中的各种问题进行具体命题，以评定考生的职业立场与对未来工作的融合度。例如综合分析问题中更多关注教育类热点话题;人际关系问题中除与领导、同事的关系外，还重点考察与学生、家长的关系;组织管理题中侧重对班集体管理活动的开展等等。
如：
2009年8月15日四川省宜宾市事业单位考试面试(教师岗)
1.朋友很忙，把孩子寄宿在你家里，你顺便帮孩子指导学习，有人向领导打小报告说你办培训班，校长找你谈话，你怎么办?
2.要组织学生们搞一次社会实践活动，校长要你负责这次活动，你会怎么做?
3.与人善言，暖于布帛;伤人以言，深于矛戟。请你结合教师职业谈谈对那句话的理解?
2012年9月8日安徽省六安市霍山县事业单位考试面试(教师类岗位)
1.新课程理论提出：教育要“面向学生”，你如何理解?
2.请你谈谈“尊重学生”与“严格要求”的关系?
3. 《教育规划纲要》提出更新人才培养观念必须树立“五个观念”，请你谈谈具体内容是什么?
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（责任编辑：李明）
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