2018江苏滨海县校园招聘教师250人公告
5.体检和考察
面试全部结束后，以报考人员笔试成绩和面试成绩累计总分，在笔试面试成绩均合格人员中，按总成绩从到低分，分别按照各考点最终招聘计划数1:1的比例确定进行体检、考察人选，并在面试地点即时公布。体检、考察分别参照《江苏省认定教师资格体检标准》、江苏省考录公务员考察要求执行，具体时间、地点和要求另行通知。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，不再递补。
6.选岗和签约
根据体检、考察结果确定选岗人员名单，选岗时间、地点另行通知(如出现末位成绩相同的，则按面试成绩从高到低确定，如面试、笔试成绩均相同，加试决出名次)，选岗后签订就业协议和补充协议。
7.公示
选岗结束后，根据选岗结果，确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员名单按规定予以公示。
8.聘用
所有签约人员的个人档案须于2018年7月30日前寄送到滨海县教育局档案室(邮编：224500)。7月30日至8月4日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等到滨海县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、手续不完备、档案未转入、提供虚假证件材料或经复审发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。
被聘用人员均列入滨海县中小学(幼儿园)事业编制，根据国家和滨海县相关政策规定享受相应的工资福利和社会待遇，经费来源为财政全额拨款。
聘用人员试用期一年，试用期满考核或岗前培训不合格者，取消聘用资格。被聘用人员须在滨海县从事教育教学工作满三年，服务期内不办理调动手续，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞聘者，承担相应的违约责任。
四、招聘工作监督
滨海县纪委第九派驻纪检组负责对招聘教师工作进行监督。监督电话：0515～80866009。
五、招聘工作咨询
滨海县招聘教师工作咨询电话为：县人才中心0515～89196060，县教育局人事科0515～84222407。
本次招聘相关政策由县人社局和县教育局负责解释。
原标题：滨海县2018年校园招聘教师公告
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滨海县人力资源和社会局
滨海县教育局
2018年4月19日
（责任编辑：李明）
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