2016广西广播电视招聘延长报名时间公告
1.面试成绩按100分制计算。根据教师岗位及专业特点，专任教师岗位面试采取课堂试讲形式进行(试讲为“说课”或“说课+专业技能演示”形式)，试讲成绩即为面试成绩。面试的具体安排，请及时关注广西广播电视网站发布的信息。
2.试讲采取“说课”或“说课+专业技能演示”形式。说课10-15分钟，不用多媒体，现场抽题(说课内容)、现场写教案(简案)，抽题后在规定时间内准备即进行试讲;专业技能演示采取现场抽题，当场演示形式。对教案、教学设计、说课情况、专业技能演示等方面内容进行考核。试讲成绩为100分制。
3.面试成绩在面试结束后即时宣布，24小时内在广西广播电视校园网公布全部考生的面试成绩及排名。
4.面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
八、综合考核
依据面试成绩从高到低按1?1的比例确定进入综合考核对综合考核以访谈、调查方式进行，主要考察应聘者的政治表现、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
九、考官组成
考官由人社部门、上级主管部门、外单位专家(占1/3以上)、用人部门及人事部门人员组成。
十、体检、公示与聘用
(一)领导班子集体研究，根据综合考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人员名单。
(二)组织应聘人员进行体检，费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按考试综合成绩的由至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(三)经笔试、面试、综合考核、体检合格的人员，确定为拟聘人员，并在广西人才网、广西广播电视校园网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限报自治区新闻出版广电局，经批准后，报编办、区人社厅等有关部门核准后办理聘用手续。
十一、聘用管理
实行聘用制，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用后的管理按照国家以及自治区相关规定执行。
十二、相关待遇
用人单位与受聘人员签订聘用合同，并约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用入正式编制，不合格的，取消聘用。正式聘用后相关待遇按国家和自治区有关规定执行。
原标题：广西广播电视 2016年公开招聘延长报名时间公告
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广西广播电视
2016年6月7日
（责任编辑：李明）
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