2015年广东省岭南师范学院招聘考试详情
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1、教师岗位
教师岗位采用面试的方式进行。各用人单位成立面试考核小组(小组成员人数为奇数且不少于7人),对应聘者进行面试。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力等方面的考核。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后1位,成绩由各用人单位当场公布。面试成绩80分以上为优良,未达到优良者不予聘用。在面试优良的人选中,根据面试成绩排序,按招聘岗位人数与应聘人数1:1的比例确定拟聘人选。具体面试方式、时间、地点,另行通知。
2、管理岗位
考试采取笔试加面试方式进行。本次考试不指定考试复习用书。
(1)笔试:时间、地点另行通知
笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会厅网和岭南师范学院网公布。
(2)面试:根据笔试成绩从到低分排序,每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会厅网和岭南师范学院网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。
面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.其他专业技术岗位人员
考试采取笔试(岗位技能测试)加面试方式进行。时间、地点另行通知。
(1)笔试(岗位技能测试):按岗位特点,进行实验操作技能考核或专业知识考核。成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。成绩相同时,视为该岗位并列。岗位技能测试合格分数线为60分。
岗位技能测试成绩于考试结束后10个工作日内在省人力资源和社会厅网和岭南师范学院网公布。
(2)面试:根据笔试成绩从到低分排序,每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会厅网和岭南师范学院网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。
面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
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(责任编辑:李明)
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