为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和重庆市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会考核招聘专业技术人员。

一、学校简介

重庆交通大学是一所交通特色鲜明、以工为主的多科性大学，交通运输部与重庆市共建高校。学校占地近3000亩，校舍83万余平方米，馆藏和电子文献440余万册、期刊杂志1500多种、中外文数据库100余个，教学科研仪器设备总值4.39亿元，拥有1个和6个市级实验教学示范中心。

学校现有教职工2000余人，其中专任教师近1500人，高级职称700余人，长江学者、、万人计划、“百千万人才工程”人选以及重庆市两江学者、巴渝学者等国家和省部级人才120余人次。现有全日制在校生2.7万名，其中在校博硕士研究生3300余名，普通本科生2.3万余名。本科毕业生初次就业率连续20年超过90%，入选首批“全国毕业生就业典型经验高校”和首批“全国创新创业典型经验高校”。学校现有3个重庆市学科，12个“十三五”重庆市重点学科，3个博士后科研流动站，4个一级学科博士学位授权点，16个一级学科硕士学位授权点和60余个本科专业。学校拥有3个平台、40个省部级平台以及西南水运科学研究所、沙漠土壤化研究院等20余个研发机构。学校已成立“重庆航空学院” 、“阿里云智能交通大数据学院”和“重庆智慧城市学院”，发展势头良好。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行招聘。

三、招聘计划

本次面向社会考核招聘5名工作人员，具体招聘计划等信息详见《重庆交通大学2019年考核招聘岗位一览表》(见附件1)。

四、招聘范围和对象

招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。

2019年应届毕业生，须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业、能力或技能条件和《重庆交通大学2019年考核招聘岗位一览表》所列的具体招聘条件;

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公开招聘体检标准;

(六)符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;

(七)应聘人员年龄要求：年龄不超过45周岁，指未到45周岁(即指1974年7月31日以后出生)，特殊紧缺的人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽。

六、招聘程序

(一)报名

本次招聘实行网上报名，报名时间：2019年8月26日至28日17：00止。

凡符合考核招聘岗位条件者如实填写《重庆交通大学考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，并将其与个人简历及相关材料打包成一个压缩文件，提交至：rsc@cqjtu.edu.cn(压缩文件及电子邮件请以“姓名+**大学+**专业+学历+应聘岗位”命名，附件控制在5M以内)。

报名时须同时上传提交简历上提及的相关证书及有效证件(面试考核时提供相关材料原件)，包括：本人身份证、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书;近3年发表的有代表性的学术论文、已结题或在研的主要科研项目和科研成果获奖情况及其他有关证明材料。

报名截止后，不得更改报名信息。专业审核以毕业证书为准，考生报名时，应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业，专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。考生必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(二)资格审查

人事处会同有关部门对照岗位报考要求，进行资格审查。

(三)考核

资格审查合格人员进入考试考核环节。

考核时间：2019年8月30日;

考核地点：明德楼405办公室。

考核环节分为专业能力测试和面试两个步骤。

①专业能力测试：分值100分。专业能力测试主要考核应聘人员的业务能力，由二级单位提前2天通知应聘者。

②面试：分值100分。由人事处组织综合考核;主要考察应聘人员的综合素质。

③考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

（责任编辑：李明）