2019湖南常德汉寿县招聘教师公告【招192人】
3.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试(试讲、说课)成绩=备课成绩×30%+上课成绩×70%
音乐、体育、美术、幼儿教师岗位面试成绩=教学试讲(说课)×40%+专业技能测试×60%
综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。
(三)体检(6月26日)。根据综合成绩从到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门共同对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(五)公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(六)聘用。公示后无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证和教师资格证，否则，取消聘用资格。
五、其他规定及说明
1.报名咨询电话：0736-2858181 0736-2862300。
2.考生必须凭身份证、准考证参加教学试讲。
3.因县内在职教师调动、免费师范生有相应的管理办法，公开招考岗位不接受县内在职教师和免费师范生报名。
4.招聘计划数与报考人数达不到1?3的开考比例时，则按有关程序请示县教师招聘领导小组后确定。
5.资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消考试或聘用资格。因资格审查及考察不合格或不服从分配等情况造成缺额，按照考试成绩高低依次递补。
6.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
原标题：汉寿县2019年第二批公开招聘教师简章
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汉寿县教育局 汉寿县人力资源和社会局
2019年5月16日
原文链接：http://www.hanshou.gov.cn/Item/102525.aspx
（责任编辑：李明）
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