2.资格审查

资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报考人员补充。

3. 网上打印笔试准考证

报名后，报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，逾期系统关闭，无法进行下载。笔试准考证下载时间：2019年3月27日9：00至3月29日17:00。

(三)考试

1.笔试

时间：2019年3月30日。(具体时间、地点以准考证为准)

笔试科目为学科专业知识和教育综合知识，总分为100分，笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

报考人员于2019年4月11日登陆报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。

2.资格复审

面试前，进入面试的人选按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审：

2019年应届毕业生需准备：

(1)网上下载打印的报名登记表;

(2)身份证原件和复印件;

(3)户口本原件和复印件(户口本首页和本人页);

(4)个人简历;

(5)个人简历中所涉及各类证书的原件和复印件;毕业证、学位证、学生证原件和复印件(包括本科及以上阶段已取得的能证明个人能力的证件等);

(6)在校证明(注明专业、政治面貌、在读阶段入学和毕业时间、是否能如期毕业);

(7)教师资格证原件和复印件(尚未取得资格证书的，提供教师资格考试合格证明);

(8)2019届毕业生所在(院系)出具的本科及研究生阶段的成绩单和毕业生推荐表(加盖公章)。

非2019年应届毕业生需准备：

(1)网上下载打印的报名登记表;

(2)身份证原件和复印件;

(3)户口本原件和复印件(户口本首页和本人页);

(4)个人简历;

(5)个人简历中所涉及各类证书的原件和复印件;毕业证、学位证原件和复印件(包括本科及以上阶段已取得的能证明个人能力的证件等);

(6)教师资格证原件和复印件;

(7)教育教学资历证明(如资格复审时发现与招聘条件中所列资历不符者不能进入面试)。

以上材料校方验原件留复印件，复印件按以上顺序排列。

资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

3.面试

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试总分为100分，面试成绩保留1位小数。面试及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。

学科教师岗位面试分两个阶段进行：

一是模拟授课。考生根据当天抽到的课题备课，然后进行现场讲授，由考官根据实际授课情况给出分数。

二是答辩。考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。

面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分得出考生的面试总分，计分时去掉一个总分分和一个总分最低分(主考官的分数保留)，将保留分数的5位考官的总分累加平均，为应考人员的面试得分。

面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。

（责任编辑：李明）