(三)报名要求

1.考生只能选择一个岗位进行报名，考生必须凭有效期内的第二代居民身份证(或临时居民身份证)报名，参加考试和体检时使用的身份证必须一致。遗失本人有效居民身份证的考生，需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证。

2.考生应在认真阅读招聘公告基础上，如实、全面、准确地填写报名登记表。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如应聘者提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，恶意注册报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消应聘资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.报名须提交相关资料的原件及复印件，具体资料如下：

(1)应届毕业的考生须提供以下材料的原件和复印件，原件查验后交回考生：报名表(使用A4纸双面打印并粘贴照片);内地居民身份证;就业推荐表(须附有教导处盖印的各科成绩表);教师资格证或教育学和教育心理学成绩单(考试成绩要合格以上);普通话测试水平证以及符合报名资格规定的相关证书;学历为研究生的，还须提供本科阶段的毕业证和学位证书原件和复印件。

(2)非应届毕业的考生须提供以下材料的原件和复印件，原件查验后交回考生：报名表(使用A4纸双面打印并粘贴照片);内地居民身份证;学历证书、学位证书;教师资格证;普通话测试水平证以及符合报名资格规定的相关证书和证明。学历为研究生的，还须提供本科阶段的毕业证和学位证书原件和复印件。若为公办在编人员的，报名确认时还须提供教育主管部门同意报考的证明。

4.需要证精选范生的，须提供师范生证明材料。师范生证明材料包括以下几种方式：(1)毕业证上的专业名称后注明“师范”或“教育方向”;(2)报名使用专业所就读出具的 “所读**专业为师范专业”的证明并提供成绩单作为佐证;(3)出具的成绩单(盖有或学院公章)表头陈述考生专业名称时注明“师范”或“教育方向”;(4)毕业生就业推荐表推荐意见栏对考生的师范类属性作出描述。

5.应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料。

(四)报名工作由江海区教育局具体负责，招聘公告未尽事宜由江海区教育局负责解释。

五、考试

考试形式为面试(其中报考信息技术、音乐、美术、体育岗位的考生须增加专业技能测试)。

(一)考试时间、地点

第一场考试时间初定3月3日(星期日)上午9:00(具体以另行公告或电话通知为准)，考试地点江门市江海区银泉小学(江门市江海区江翠路209号)。考生应按准考证上的要求，携带身份证、准考证于考试开始时间前30分钟到达候考室抽签决定考试分组和顺序，参加考试。不在规定时间内到达候考室的，视为放弃。

(二)组织实施

考试由江海区委组织部和江海区教育局共同组织实施。

1.小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、中学语文、中学数学、中学英语、中学政治、中学历史、中学地理、中学物理、中学化学等12个科目的面试形式为“模拟教学”，即面对评委上课，模拟教学内容为与竞聘职位相关科目的教学内容，现场提供相应教材，不得自带参考资料、电子设备、教具等进行备课和模拟教学。各学科考生的备课时间为15分钟，上课时间为15分钟。

2.小学音乐、小学美术、中小学体育、中小学信息技术等4个科目的面试形式为“模拟教学+技能测试”。考生先参加模拟教学，结束后进行技能测试。技能测试具体要求见附件

(三)考试成绩

面试及技能测试成绩，满分均为100分，合格线均为60分，每一批考试的入围分数线根据实际考试成绩划定。面试或技能测试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

排名按综合成绩由高到低，仅设面试的岗位面试成绩即为综合成绩，设有技能测试的岗位综合成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍相同，则另行加考。

考试结束后，成绩将在江门高新区(江海区)政务信息网教育局网上公布。

六、体检

考试结束后，体检人选名单按同岗位应聘者考试成绩从高到低择优确定，并于考试结束后10个工作日内在网上公布。入围体检的考生在考试结束后由江海区教育局统一组织到县级以上综合性医院进行体检(具体时间以网上公布为准)，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检费用考生自理。逾期不参加体检的，视为自动放弃。如上述文件尚无明确规定的，可参考公务员录用体检标准执行。

对入围体检的应届毕业生收取《普通高校毕业生就业协议书》原件。考生无法提供《就业协议书》的，按自动放弃体检、考察资格处理。体检结果不合格的考生将退回《就业协议书》原件。

七、考察

体检结束后，江海区教育局对且体检合格的拟聘用人员进行考察。主要考察拟聘用人员政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系及是否需要回避等情况，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用资格条件。

八、资格复查及公示

体检、考察工作完成后，由江海区委组织部进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提交虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消聘用资格。经复审通过的拟聘用人员名单，由江海区委组织部在高新区(江海区)政务信息网组织部公示7个工作日。

九、试用及聘用

经公示无异议后，由区委组织部制发聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。聘用后，由用人单位组织试用，试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格者正式聘用为在编教师。试用期满考核不合格或试用期内发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消其聘用资格。一经聘用，需履行最低服务年限4年的义务。

（责任编辑：李明）