2018江西九江市直招聘高层次人才及急需人才公告【招15人】_中公网校
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2018江西九江市直招聘高层次人才及急需人才公告【招15人】

为加快我市市直人才队伍建设,市教育局下属拟面向社会公开招聘高层次人才及急需人才,由九江市人力资源和社会局组织实施。现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及计划

本次面向社会公开招聘高层次人才14名及急需人才1名(具体招聘岗位详见附表1)。

三、招聘范围

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

(一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。

报考年龄计算截止时间为:2018年12月31日。年龄计算: 35周岁及以下指1983年12月31日(含)以后出生,30周岁及以下指1988年12月31日(含)以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。

报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(学位)层级要达到岗位要求。

报名前已取得相应学历要求的毕业证、学位证的考生方可报考。留学回国人员报考的,要求具有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,在资格审查时提供。

专业分类按照《研究生学科专业目录》(见附件2)和《学位授予和人才培养学科目录》(附件3)执行。考生专业应与岗位要求专业一致。

(三)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各县区人社部门签署同意的报考证明。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)未参加过任何非法组织,未受过党纪政纪处分;

(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件;

有以下情形之一者不具备报考资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政纪处分未满处限的;

5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过九江市人力资源和社会局网等媒体向社会发布公告,公开招聘原则、录用计划、报考对象和条件,考试内容和范围,报考时间、地点及所需证件和材料等。招聘过程中,所有程序的公告发布,除特殊说明外,均在《九江市人力资源和社会网》上发布。

(二)报名及资格初审

1.报名时间:2019年1月25日9:00至17:00。

2.报名方式及地址:报名采取现场报名方式。地址:九江市八里湖新区八里湖大道166号市民服务中心西附楼四楼九江市教育局人事科C-430。

3.报名事项及要求:报名者需在九江市人力资源和社会局和九江市教育局官方网站发布的招聘公告中下载公开招聘高层次人才报名登记表(具体报名登记表见附件4),在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片,打印一式两份。报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

本次考试实行诚信报名,如考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自负。考生在报考时要填写诚信报考承诺书(见附件5)。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查,不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的,后果由考生自己承担。三是考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

报名不收费。

4.资格初审:面试前的资格初审在报名当天同时进行,由用人单位及市教育局负责。所有报名考试的考生均参加资格初审。资格初审结果由市教育局负责。

资格初审时,考生须携带本人居民身份证、毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、教师资格证、近半年内免冠2寸彩色照片1张及相关岗位要求的证书原件及复印件一份进行资格审查。

留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

未在规定时间参加资格初审的,视为自动放弃。资格初审中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消拟入围资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,随时取消考试资格。

(责任编辑:李明)

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