2018山西医科大学专项招聘公告【招114人】
山西医科大学的前身是山西医学传习所，创建于1919年。多次易名，数次迁址。1955年，成为设有卫生系的全国6所医学院校之一。1980年，在全国高校第一个开办法医学本科专业。1981年，成为全国首批硕士学位授权单位。1982年，成为全国首批学士学位授权单位。1986年，成为山西省首批博士学位授权单位。1996年，更名为山西医科大学。2006年，在教育部组织的本科教学工作水平评估中，被评为。2011年，成为全国首批护理学博士学位授权单位。2012年，成为教育部首批“卓越医生教育培养计划”试点单位。2013年，成为首批国家“本科教学工程”地方高校综合改革试点单位。2016年，成为国家中西部基础能力建设工程支持高校。经过九十八年的建设发展，已发展成为以医学为主，医、理、工、管、法、文、教多学科相互渗透、协调发展的医科大学，形成了以本科教育为主、本硕博多层次的人才培养体系、以“全人、全面、全程、全时、”五全理念为引领的健康人文教育特色和以“医理博精、德能高邃”校训为核心的山医精神。
因教学、科研工作需要，现面向社会诚聘博、硕士毕业生，招聘需求如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
二、招聘岗位
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、2017、2018届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生。
2、博士研究生。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2、博士研究生年龄一般不超过40周岁;
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。
四、待遇
聘用人员来校后，按照山西省和有关政策享受相应工资待遇。博士符合以下条件者，可享受安家费和科研启动金待遇：
(1) 博士A类
①毕业于海外知名大学，或国内高校与研究机构的国家重点实验室，或国内院校的国家重点学科;
②有良好的学习工作背景，博士所学专业与现从事专业相近;
③本人是科研项目的主要完成者，并以第一作者发表过相关高水平论文。其中，在本学科SCI一区发表论文1篇及以上或SSCI收录论文2篇以上。
(2)博士B类
①毕业于国内院校或学科，具有良好的学习工作背景，博士所学专业与现从事专业相近;
②本人是科研项目的主要完成者，并以第一作者发表过相关较高水平论文。其中，在本学科SCI二区发表论文1篇及以上或SSCI收录论文2篇及以上;
③能胜任核心课程讲授任务。
(3)博士C类
①具有良好的学习工作背景，博士所学专业与现从事专业相近;
②本人参与过省级及以上科研项目，并以第一作者发表
过相关论文。其中，在本学科发表SCI论文1篇及以上或SSCI收录论文1篇及以上或CSSCI收录论文2篇及以上。
(4)若不符合上述条款规定，若学术成果突出，经学科专家组审议，可破格认定。
根据引进博士的类型和层次的不同，分别对应下表享受有关待遇：
符合省财政厅、省人社厅《鼓励博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》(晋教人[2017]59号)有关要求的博士毕业生，另享受生活补助10万元，科研经费5万元。
（责任编辑：李明）
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