2017安徽黄山学院招聘人员公告【2人】

因工作需要，黄山学院拟向社会公开招聘计算机维护人员和车工各1名(专业技术人员)，具体要求如下：

一.招聘条件

(一)计算机维护人员

1.年龄45周岁以下，身体健康。

2.具有全日制计算机专业专科及其以上学历，并有一定的动手能力。

3.具有良好的政治素养、道德品质和心理素质，爱岗敬业、顾全大局，吃苦耐劳、无私奉献，遵纪守法，未受过任何处分。

4.具备良好的协调沟通能力、语言表达能力、组织管理能力。

5.具有计算机机房管理经验的优先。

(二)车工

1、品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的协作精神;

2、男性年龄55周岁以下，女性年龄45周岁以下;

3、身体健康;

4、具有五年以上机械加工行业工作经验，并持有职业资格证书;能够熟练识别机械加工图纸、编工件工艺，有一定的语言表达能力。本科及以上机械专业毕业生优先录用;

有下列情形之一的人员均不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的应届毕业生;

4.现役军人;

5.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二.聘用待遇

招聘的人员均采取编外聘用方式，食宿自理。签订聘用合同，首聘期限为1年，试用期1个月。试用期2400元/月，试用期满工资按规定根据职称和学历具体确定，各项社会保险(五险)由按照有关规定缴纳。

三.招聘程序

1.信息发布。在黄山学院网和黄山人才在线发布招聘信息。

2.递交求职简历(注明岗位名称)。自公告发布之日起至2017年3月3日上午10：30前,应聘人员可将各自填写的《黄山学院招聘报名表》发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn或fangfeng1964#126.com(发邮件前请将#换成@,以防垃圾邮件);

3.参试人员的确定。2017年3月3日上午，人事处与用工部门对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟参试人员并通知本人。

4.资格审查及考试。

(1)2017年3月3日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件，一寸彩照1张。人事处审核原件，留存复印件一份。

(2)2017年3月3日下午3：00—4：30在现教中心参加考试(分值占60%。);4：40—5:20在校人事处面试(分值占40%)。

5.审批聘用：按应聘人员在用工部门参加考试和在校人事处面试成绩的综合分高低以确定拟聘用人员名单，经领导批准后确定。对确定聘用人员，携近期县级以上医院体检证明在人事处办理有关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校工作，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

咨询电话：2546555 方先生

原标题：黄山学院招聘公告

附件：黄山学院编外劳动用工简明登记表

黄山学院人事处

2017年2月23日

（责任编辑：李明）

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