为更好地选拔适岗人才，充实江苏省扬州商务高等职业人员队伍，优化人员结构，江苏省教育厅所属事业单位江苏省扬州商务高等职业(全额拨款单位)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下，即1986年1月1日以后出生(博士研究生学历可放宽至40周岁，即1976年1月1日以后出生);应届毕业生不限年龄;

4、具备报考岗位要求的资格条件。应届毕业应于2016年8月31日前取得学历和学位证书。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、方式

报名采用网络方式进行(无现场报名)。应聘人员应通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。

1、报名、照片上传时间：2016年10月8日09:00- 10月19日16:00;

2、资格初审时间：2016年10月 9日09:00- 10月20日16:00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

(2)本次公开招聘收取笔试费50元/人，报名时网上缴费，缴费即视为报名;

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于10月25日9：00-10月26日16:00到江苏省属事业单位公开招聘平台(sydwzk.jshrss.gov.cn)打印准考证。打印中如有问题，请与省人力资源社会信息中心联系。联系电话：025-83338124;

(四)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、各招聘岗位的笔试开考比例为1?3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会网上公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在10月24日09:00-16：00改报其他符合条件的岗位。

3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为： ①专业考试;②面试。

(一)专业考试主要为各报考岗位的专业理论考试(部分岗位涉及技能操作的以卷面形式体现)专业内容所占分值不低于总分的60%。具体考试要求于2016年 10月20日起详见官方网站www.yzsx.com。专业理论考试总分100分。

专业考试时间为2016 年11月5日上午。

(二)专业考试阅卷结束后，成绩将在外网进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。专业考试成绩达到该项考试总成绩50%为合格。

(三)在专业考试成绩合格者中，按从到低分顺序排列，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，根据专业考试成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足1：3，按实际人数确定面试人选。面试人员名单(包括专业考试成绩及其排名)将在外网公布。

资格复审工作由组织实施，复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。

(四)面试按照制定的面试办法执行(另行公布)。具体面试办法将通过电子邮件或电话等方式告知应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

(五)专业考试、面试的合格线为该项考试总成绩的50%。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的60%。

(六)采用百分制计算应聘人员总成绩。专业考试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。

本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。在规定时间内未取得学历、学位证书或未与签订聘用合同的，取消聘用资格。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏省扬州商务高等职业人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： 0514-87431662

联 系 人： 钱老师、程老师

六、招聘工作监督

中共江苏省扬州商务高等职业纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话： 0514-87437755

联系人： 李老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话、传真：025-83335135

2、江苏省人力资源和社会厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83314795。

原标题：江苏省扬州商务高等职业2016年公开招聘工作人员公告

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江苏省扬州商务高等职业公开招聘工作人员岗位表.xls

江苏省扬州商务高等职业

2016年9月28日

（责任编辑：李明）