一、 招聘岗位

岗位一

研究方向：心肺血管疾病的发病机制和干预研究。

合作导师(浙江大学)及团队简介

杨隽，浙江大学医学院、基础医学院，卫计委正高研究员，博士生导师。2014年从剑桥大学作为“海外高层次人才”引进后建立课题组，现任浙江大学百人计划研究员。主持国家重点研发计划(青年973)-干细胞专项及中国医学科学院医学与健康科技创新工程项目、国家自然科学基金项目等十多项研究。应用干细胞技术探索相关疾病的新型治疗策略，发表第一或通讯作者SCI文章20余篇，为应用干细胞技术发现肺动脉高压靶向治疗药物提供了新思路，做出我国自主知识产权的发明，已获得中国专利和国际专利批准。曾经获得英国胸科大会青年研究者一等奖;辉瑞欧洲肺血管病青年研究者一等奖;中国医学科学院&北京协和医学院 基础医学研究所科研人员。已培养多名理学博士、八年制联培医学博士和硕士。指导的博士后获得国家博士后国际交流计划引进人才和国自然青年项目资助，助理研究员获得协和青年基金。更多信息请见杨隽老师个人网页：https://person.zju.edu.cn/0019060

合作导师(剑桥大学)及团队简介

Nick Morrell教授，剑桥大学医学院呼吸系，心肺研究所所长，NHS英国卫生医疗体系Papworth医院院长。他的主要研究领域是对心肺血管疾病的遗传因素通过生物信息的手段进行分析，在New England Journal of Medicine, Nature Medicine, 和Circulation等顶尖杂志发表多篇学术论文。

联合招收博士后工作计划

第一年，在浙江大学开展肺动脉高压分子机制、调控网络等方面的基础研究。第二年，在剑桥大学根据肺动脉高压遗传突变分析，进行更深入的分子机制研究。完成相关研究的论文撰写并在高水平期刊上发表。

应聘人员要求：

1、年龄不超过32周岁，已获得或即将获得博士学位，以第一作者发表过SCI论文;

2、有很强的实验操作能力者，有免疫学研究基础或干细胞生物学研究基础，具有生物信息学分析技术经历者优先考虑;

3、身体健康，工作认真，三观正确，有责任心，具备独立工作能力和团队协作精神;

4、具有良好的科技报告撰写能力、协调沟通能力及较高的英语水平。

三、岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，20-25万元/年，视工作绩效另提供科研奖励;

2、支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目等;

3、可申请租住博士后公寓;

4、课题组论文发表奖励;

5、从事博士后研究工作3年及以上，成绩突出者可申报浙江大学高级职务任职资格;

根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核，完成研究工作并达到相应学科的博士后出站要求后办理出站。在海外合作发表的学术论文及其他成果可认定为出站成果，鼓励入选者与剑桥大学高水平研究人员和合作教授联合发表论文。

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料(个人简历等)发yang_jun@zju.edu.cn，请将主题注明“博士后申请”。经面试考核后，择优录取。

四、 应聘程序

发送个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果)，代表性论文及其他能证明科研能力的材料至联系人邮箱，经面试小组综合评估通过后报浙江大学审批。经学校批准录用人员，须登录中国博士后网注册，并按浙江大学博士后进站程序办理进站。

本次招聘报名截止日期： 2020年3月31日

原标题：浙江大学医学院-剑桥大学医学院联合招收博士后计划项目招聘启事

文章来源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18480

（责任编辑：李明）