教师招聘考试中的“重点”知识
教师招聘考试中的“重点”知识
一、重点实验
格赛尔——双生子爬梯实验——成熟机制起决定作用
吉布森、沃克——视崖实验——深度知觉
贾德——水下击靶实验——经验类化说/概括说
苛勒——黑猩猩实验——顿悟说——小鸡啄米实验——关系转化说
皮亚杰——猫开笼取食实验——试误说
巴甫洛夫——狗进食的摇铃实验——经典性条件作用理论
斯金纳——迷箱实验——操作性条件作用理论
托尔曼——小白鼠走迷宫实验——符号学习理论
陆钦斯——量杯实验——定势影响功能固着
科尔伯格——道德两难故事——三水平六阶段
皮亚杰——对偶故事法——他律到自律
二、理论-人物 对应问题
斯宾塞-科学知识最有价值/教育预备说
布鲁姆-掌握学习理论
赞科夫-发展性教学理论/一般发展
瓦根舍因-范例教学法
苏霍姆林斯金-全面和谐教育理论
苏格拉底-产婆术
马卡连科-集体主义/平行教育/尊重学生与严格要求学生相结合
舒尔茨-人力资本理论
布拉梅尔德-社会改造主义
奈勒-存在主义
泰勒-目标模式/目标评价模式
斯滕豪斯-过程模式
斯克利文-目的游离评价模式
克伯屈-设计教学法
伯克赫斯特-道尔顿制
沙塔洛夫-“纲要信号”图标发
乔治洛扎诺夫-暗示教学法
彼得麦克费尔-体谅模式
弗洛伊德-精神分析学派/动机说/人格“三我”
加里培林-心智技能五阶段
维纳-成败归因理论
班杜拉-自我效能感/社会模仿模式/观察学习
沃尔夫-形式训练说
桑代克、伍德沃斯-共同要素说
三、关键期
2—3岁：口头语言发展的关键期
4—5岁：书面语言发展的关键期
小学四年级：思维发展的关键期
初二年级“品德发展的关键期
5岁：智力发展的关键期
四、数字类
古希腊三哲：苏格拉底、柏拉图、亚里士多德
六艺：礼乐射御书数
四书五经：大学、论语、中庸、孟子;诗书礼义春秋
七艺：三科(文法、修辞、辩证法);四学(算术、几何、天文、音乐)
五大规律：顺序性、阶段性、不平衡性、互补性、个别差异性
四大因素：遗传、环境、教育、个体主观能动性
备课“三备”(备教材、备学生、备教法)“三计划”(学期计划、单元计划、课时计划)
操作技能四阶段：操作定向-操作模仿-操作整合-操作熟练
心智技能三阶段：原型定向-原型操作-原型内化
创造性思维四阶段：准备-酝酿-豁朗-验证
五、文件类
1902-壬寅学制;
1904-癸卯学制
1922-壬戌学制
1941-关于学制改革的决定
1966-关于教师地位的建议
1995-教育法
十七大-中长期教育改革和发展规划纲要
《义务教育法》-1986.4.12颁布，7.1实施;2006.6.29修订，9.1实施
《教师法》-1993.10.31颁布，1994.1.1实施
《未成年人保护法》-1991.9.4颁布;2006修订
解析
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