2018内蒙古包头市东河区招聘教师公告【招140人】
(六)体检与考察
中小学教师体检参照教师资格认定体检标准，幼儿园教师执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)规定标准，体检不合格者取消拟聘用资格。
考察工作按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。考察工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。报考人员应在考察工作开始的20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。
(七)公示
对拟聘用人员通过东河区政府网进行公示，公示期五天。公示期间，对反映有问题并查有实据的应聘者，取消拟聘用资格。
对主动放弃拟聘用资格、体检不合格、考察不合格及在公示期间被反映问题并查有实据的应聘者，取消拟聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。
四、工资待遇及聘用管理
1. 工资待遇：
(1)中小学教师、足球教练员：经考核合格被聘用者，试用期一年，享受我区中小学同类人员工资待遇，实行合同制管理。
(2)幼儿园教师：经考核合格被聘用者，试用期六个月，实行合同制管理，签订劳动合同，工资待遇2330元/月(含各类社会保险个人缴纳部分)。
2. 被聘用者在试用期内，经所在单位考核，主管部门认定不能胜任教育教学工作者，予以解聘。
五、其他
(一)建立考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，确保招聘工作公正、平等进行，建立健全事业单位公开招聘考试诚信档案，报考人员要签署《考生诚信承诺书》，要慎重选择报考岗位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的报考人员，记入诚信档案。杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，对违反规定聘用人员，一经查实，解除合同，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后五年内不允许参加东河区组织的各类公开招聘考试。
(二)对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节弄虚作假的，一律取消其聘用资格，对已办理聘用手续但放弃或被取消聘用导致职位空缺的，不再进行递补，出现以上问题的考生记入考试诚信档案。
(三)报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
(四)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员警惕，切勿上当受骗。
(五)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东河区政府网站(http://www.donghe.gov.cn/gkxx/sgjf/jypx/)或东河教育局微信公众号公布，请报考人员及时登录网站查询。
(六)本简章由包头市东河区公开招聘工作领导小组负责解释。
(七)咨询和监督举报电话
1. 招聘政策咨询电话：
0472-6180077 (区人力资源和社会局)
0472-6166072 6180715 (区教育局)
2. 招聘监督举报电话：
0472-6180085 (区人力资源和社会局)
0472-6166069 (区教育局)
3. 报名、交费技术咨询电话：18686148140
原标题：包头市东河区2018年面向社会公开招聘教师简章
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东河区公开招聘教师工作领导小组
2018年8月5日
文章来源：http://www.donghe.gov.cn/c/2018-08-05/1203180.html
（责任编辑：李明）
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