福建省长乐市2014年中小学幼儿园教师招聘公告

　　3、组织考核和体检：根据考生的考试综合成绩(指笔试、面试成绩按比例折算后的综合分数，应达60分)，分岗位学科志愿，从高到低，按招聘岗位学科人数1：1比例确定考核人选(末位并列的，笔试成绩高者确定为考核人选，笔试成绩相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为考核人选);岗位学科只有1人进入面试的，面试成绩应达70分方可确定为考核人选。

　　考核办法：由我局审核毕业生档案、相关报考证件、证明等。考核等次评定为合格和不合格。考核不合格所产生的空额从考试综合成绩达60分的人员中按考试综合成绩从高到低顺延递补。

　　体检办法：我局按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》、福建省教育厅闽教人[2010]43号和闽教人〔2011〕6号文件规定，对考核合格的毕业生进行体检。毕业生体检结论应为合格。体检结论不合格所产生的空额从考试综合成绩达60分的人员中，按考试综合成绩从高到低顺延递补。

　　4、确定聘用对象：考核、体检结论均为合格的考生确定为拟聘用对象，予以公示，公示无异议的，正式确定为聘用对象。

　　四、聘用办法

　　1、研究生、教育部直属师范大学应届免费师范毕业生聘用办法：聘用对象按就业协议予以聘用。

　　2、其他类型毕业生聘用办法：聘用对象根据报考岗位学科志愿，按考试成绩从高到低顺序，自主选择具体岗位，具体岗位见附件二。报考小学的聘用对象应先选择附小第一中公网校，否则由考试成绩列在其后面的人员选择。

　　五、其它有关规定

　　1、应聘人员毕业证书、教师资格、年龄等各项相关资格条件截至2014年7月31日。

　　2、报考中学的毕业生应具有高级中学教师资格证，报考小学的毕业生应具有小学及以上教师资格证，报考幼儿园的毕业生应具有幼儿园教师资格证。

　　本招聘公告未尽事项，由长乐市教育局负责解释，具体咨询我局人事科(0591-28923771、28936296)。

　　附件：一、2014年长乐市中小学幼儿园新任教师招聘计划表和岗位表

　　二、2014年中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试专业类别和毕业生报考需提交的材料目录