一、招聘单位简介

山东科技大学是一所工科优势突出，行业特色鲜明，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的省属重点大学，是山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校。在青岛、泰安、济南三地办学。现有在校生4万人，其中博士、硕士研究生5900余人。教职工2800余人，其中教授268人。有中国科学院院士3人，中国工程院院士1人，国家高层次人才特殊支持计划人选1人，国家“”人选2人，国家杰出青年基金获得者2人，长江学者特聘教授1人，百千万人才工程人选6人，国家有突出贡献的中青年专家5人，泰山学者优势特色学科人才团队领军人才2人，泰山学者攀登计划专家2人，泰山学者特聘专家6人，山东省有突出贡献的中青年专家20人，享受国务院政府特殊津贴人员19人，教育部创新团队2个，山东省高校创新团队2个，教育部新世纪人才支持计划入选者5人，霍英东教育基金会高等院校(研究类)青年教师奖获得者2人，全国博士后奖获得者1人，国家自然科学基金海外及港澳学者合作研究基金2项，全国模范、教师4人，省级教师4人，省级教学12人。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员217人，其中，高级岗位7人，中级岗位167人，初级岗位43人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身心健康;

4、热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;

5、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1976年5月19日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1971年5月19日以后出生)，应聘高级岗位年龄应在55周岁以下(1961年5月19日以后出生)。

6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东科技大学(http：//www.sdust.edu.cn)网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

应聘辅导员岗位的人员采取现场报名或特快专递的方式报名(信封请注明“应聘岗位(例如：辅导员1)”字样)。现场报名或配送地址：山东省青岛市经济技术开发区前湾港路579号山东科技大学学生处316室;邮编：266590;联系电话：0532-86057139。

应聘高级岗位和面向博士招聘的中级岗位采取电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料扫描件分别发送至各二级招聘单位电子邮箱和人事处邮箱(详见附件1备注栏)，邮件标题格式为：应聘岗位+应聘专业+姓名(例如：教师1+安全技术及工程专业+张三)。

应聘其他岗位的人员采取电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料扫描件发送人事处邮箱(详见附件1备注栏)，邮件标题格式为：应聘岗位+应聘专业+姓名(例如：教师1+安全技术及工程专业+张三)。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

报名材料包括：

(1)有本人签名的《山东科技大学应聘人员申报材料》(附件2)和申报材料中涉及的相关证明材料;

(2)身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料。

(3)应届毕业生应聘的，提交就业生推荐表，须于2017年7月31日前取得学历、学位证书;

(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(5)对专业技术职务有要求的，提供有专业技术职务的证明材料。

(6)应聘辅导员1、辅导员2、辅导员3、辅导员4岗位人员还需提供：①中共党员证明;②本科或研究生期间担任过一年及以上主要学生干部证明(包括班长、团支部书记、党支部书记、校(院、系)学生会主席、副主席、正部长级学生干部)。应聘辅导员5岗位人员还需提供：①中共党员证明;②本科或研究生期间担任过一年及以上学生干部证明。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1、高级岗位和面向博士招聘的中级岗位

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的中级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。

（责任编辑：李明）