一、岗位计划

2017年，神农架林区直属中小学先聘后录教师名额为19名，其中，高级中学：语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名;实验初级中学：语文2名、数学2名，物理1名、化学1名;实验小学：语文2名、数学3名、英语1名、体育1名、音乐1名。

二、聘用条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正。

有以下情形之一的不能参加招聘：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2017年应届毕业生;

4、现役军人;

5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(二)资格条件

1、学历。普通全日制本科(学士)学历及以上，“本科(学士)学历及以上”指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件和复印件。

2、年龄要求。本科在30岁以内(1987年6月30日以后出生)、硕士研究生35岁以内(1982年6月30日以后出生)，有教学经历的可以放宽3岁。

3、持有相应学段教师资格证(暂无者，三年内必须取得，否则自动解聘)。

4、神农架林区在编教师不得参加招聘。

(三)专业条件

语文教师：汉语言文学专业;数学教师：数学专业;物理教师：物理专业;化学教师：化学专业;英语教师：英语专业;体育教师：体育专业;音乐教师：音乐专业。

三、聘用、待遇及时间安排

(一)聘用。在林区党委组织部的组织领导下，纪委(监察局)、人社局、教育局及用人组成工作专班，到华中师范大学、湖北大学、湖北师范大学、湖北第二师范学院、湖北文理学院、长江大学、荆楚理工学院、三峡大学、湖北民族学院进行面试，实行双向选择，对合适对象现场签订意向协议。对于往届毕业生和非九所高校的应届毕业生的参聘对象，集中在松柏面试，实行双向选择，合适对象现场与用人签订意向协议。如果参加岗位面试的人数不足3:1的比例，该岗位聘用计划可调剂、减少、取消或合并，届时视具体情况报林区人才工作领导小组审定。所有意向协议签订结束后，由林区党委组织部、纪委(监察局)、人社局、教育局及用人对所有签订意向协议的对象综合平衡后，确定预聘人选，组织体检，然后按1:1的比例确定正式聘用人选(如确定的人选放弃招聘，可以按面试成绩由高到低依次递补)，考生将档案提交给教育局人事科，签订正式聘用合同，聘期为3年(其中试用时间为6个月，试用期满，考核不合格者，报经教育局审核批准后解聘)，聘期满，考核合格，可以续聘，但连续聘期最多5年。聘期满1年后可以参加神农架林区教师招聘，如果参加其他招录和招聘，均视为违约。

(二)待遇。聘用期内工资待遇等同同学历、同年招聘的在编在岗人员工资(起薪，以本科生为例，岗位工资1490元、薪级工资436元、教护10%部分201元、边远地区津贴150元、冲销结余24.5元、基础绩效1214元、奖励性绩效520元，每月合计4035.50元，另外年终一次性奖励津补贴为12000—15000元)，不实行试用期工资，缴纳五险一金(其中养老保险单位缴纳部分为工资总额的28%，医疗保险单位缴纳部分为工资总额的8.6%，住房公积金单位缴纳部分为工资总额的12%，其它保险按规定办理)，工资、保险财政预算。同时享受拎包入住公租房和每月500元生活补贴优惠政策。

(三)报名。上述九所高校的应届毕业生报名由“工作专班”现场组织或提前请高校组织报名(神农架林区教育局人事科不接受上述九所高校应届毕业生的网上报名或直接报名)，报名时间“工作专班”到相应高校组织面试时段的第1天(具体时间由联络组与高校沟通后确定，考生关注就读高校通知);往届毕业生及非“九所高校”符合条件的应届毕业生的报名，直接到神农架林区教育局人事科递交报名登记表或者将报名登记表投送到神农架林区教育局人事科邮箱(864540482@qq.com)报名。报名时间：3月15日—4月10日。

（责任编辑：李明）